レバウェル介護（旧 きらケア）で転職した20代女性の口コミ｜電話対応が良く仕事もすぐ決まりました

前職の仕事内容・転職理由・選んだ決め手

	転職前　⇒　転職後
勤務形態	その他(工場等)⇒　介護関連施設
雇用形態	派遣社員　⇒　派遣社員
勤務時間	日勤:週2日8ｈ勤務/夜勤:0日⇒日勤:週4日8ｈ勤務/夜勤:0日
転職回数	2回目

＜仕事内容＞：前職は、派遣社員として工場内での軽作業(商品の箱詰めや車の芳香剤の商品造り等)を行っていました。

＜転職理由＞：朝の出勤報告のメールが面倒であった。引っ越し後、結婚式を控えていたので、それまでの期間働いていました。

＜叶えたかった事＞：自分に甘くなってしまうと、出勤日数を減らしてしまいがちだったので、出勤日数を増やして収入面でもっと稼げればよかったと思いました。

＜レバウェル介護（旧 きらケア）を選んだ決め手＞

1. ネットで高時給と書かれていた為
2. 本社が通いやすい場所にあった為
3. 「介護　派遣会社　口コミ」「介護　派遣会社　ランキング」など検索をかけて、ネットでおすすめランキングに必ず入っていた為

面談した感想とアドバイス

担当者名・年代	Sさん・30代の男性
印象	はじめは女性の方が担当でメールのやり取りをしていたが、諸事情で担当が変わり、男性とのことで不安であったが、優しく色々配慮もして下さったので、安心しました。

＜面談の流れ＞：最初は電話での対応でした。気になる施設への見学・面談をする日に施設の最寄り駅で待ち合わせをし、駅近くの喫茶店で面談をしました。そこで履歴書を渡し、希望事項や不安に思っている点等の確認をしました。

施設が決まった後に、契約の為に本社へ行きました。

＜面談前後の気持ち＞：
(面談前)
担当が女性から男性に変わっていたので、正直不安でした。
介護の派遣を以前に経験していたので、その他は特に不安はなかったです。
(面談後)
担当の方がしっかりした方だったので、安心しました。
特にガツガツした感じもなく、色々配慮してくださったりとしていたので、任せて大丈夫だなと思いました。

本社での契約時も、1つ1つ確認しながら丁寧にして下さったので、そこも安心できました。皆さん、応援してくださったので、頑張ろうと思えました。

＜アドバイス＞：面談は特に緊張することは無いです。自分の意志をしっかり持っていれば、大丈夫です。少しでも不安を無くす為に、思っていることは全て言い、質問もたくさんした方がいいと思います。

紹介求人数と応募状況

紹介求人数	2件	応募数	1件

自身の希望に合う所がなかなか無く、時期的にも厳しかったそうですが、自身の希望に近い条件（週4日、土日休み、早番から日勤のみ、自宅から1時間以内の通勤距離）の施設を探して頂けました。

しかし、その施設は派遣社員ばかりの施設で、派遣社員が正社員かの様に働いていました。

履歴書・面接対策

書類通過数	1件	企業面接数	1件

＜履歴書・職務経歴書添削＞履歴書については、書きなれていたので、あまり相談はしなかったです。

＜面接対策＞施設見学・面談日の当日に待ち合わせをし、面接時は担当の方が進めていくとのことだったので、不安はありませんでした。質問事項は考えておいてくださいとのことだったので、事前に準備することが出来ました。

転職エージェントの対応

サポートの速さ	早かった
転職を無理にすすめられたかどうか	NO

＜サポートの速さ＞連絡については素早い対応をしてくれていました。面接の際も、基本担当の方が話してくれていたので、良かったです。

＜知識とキャリア相談＞業界の知識については、どこまであるのか不明でした。けれど、介護士の気持ちを察してくれていました。

利用した人材紹介会社の評判

登録した数	転職紹介会社1社／求人サイト0社
良かった会社	レバウェル介護（旧 きらケア）
悪かった会社	なし
登録できなかった会社	なし
また利用したい？	Yes

＜評判や利用前のイメージとの比較＞
高時給と書いてあったが、施設に派遣社員がたくさん居たため、時給をあげることも難しく、同じユニットで働く他の派遣社員から、「何度か交渉したが無理だった」との話を聞き、時給をあげることを諦めました。

仕事初日が終わった際に、不安などないか確認の電話があり、色々話すことが出来、安心することが出来ました。

転職活動を振り返る

履歴書で注意するポイント	修正点：希望事項があれば詳しく書くようにする 内容：結婚式を終え、好きな仕事である介護に戻りたいと思い、志望しました。 まだ新しい施設ということで、自身の経験を活かすことが出来たらと思います。 時間帯は、早番～日勤までを希望します。 週4日で土日休みを希望します。
職務経歴書で注意するポイント	修正点：特になし 内容：職務経歴書は書いていないのでわかりません。 担当者との面談時に経験してきた内容を軽く話した程度です。
面接で受けた質問と回答内容	修正点：特にありません 内容： 質問1　希望の時間帯がありますが、万が一何かがあった場合に最低何時まで残ることが出来ますか？（希望時間帯：早番から日勤まで） 回答1　出来れば18時まででお願いしたいですが、19時まででお願いいたします。 質問2　なぜ、介護福祉士になろうとおもわれたのですか？ 回答2　中学生の頃から祖母のお世話をしに週1回会いに行っていて、その時に母がお世話をする姿を見ていたりヘルパーさんの姿を見ていたりしたので、興味がありました。何よりもおばあちゃんっこだったので、介護福祉士になりたいと思いました。

＜苦労した点＞特に苦労した点はありませんでした。

＜解決方法＞担当の方に任せていれば大丈夫だろうという安心感から、苦労した点はなかったです。

転職満足度

転職有無	レバウェル介護（旧 きらケア）を利用して転職に成功しました。
年収の増減	25万円から150万円に

＜転職活動前後の気持ち＞介護での派遣社員としては2回目だったので、特に変わることは無かったです。新婚であった為、家事との両立に心がけていました。

＜現在の仕事の満足度＞転職後、少ない人数でのシフトであったので、やることが多く大変でしたが、その分充実していました。自分でこれだけの事が出来たと達成感もありました。現在は、退職していますが、その際の必要書類の手続きについて、丁寧に調べたり教えたりしてくれました。

＜前職に戻りたいですか？＞施設の職員が毎日不満しか言っていなかったので、それがストレスになっていましたが、施設を変える面倒などを考えて変更はしませんでした。けれど、介護職自体が好きなので前職に戻りたいとは思いませんでした。

＜転職を考えている方へアドバイス＞私は、ひたすらネットで調べまくりました。自分一人での判断は不安だったので、主人にも確認してもらい、2人で納得して決めました。レバウェル介護（旧 きらケア）の電話での対応が良くすぐに仕事も決まったので、複数のエージェントの利用は考えていませんでした。

少しでも対応で不安に思うことがあれば、複数受けると良いかと思います。私は派遣社員でしたので、嫌な職場であればいつでも変えられると思っていれば、怖いものはないなと思っていました。

貴重な口コミありがとうございました。