かいご畑で転職した京都府30代の口コミ｜対応がスピーディでした

かいご畑の紹介求人数と応募状況

ウェブサイト(かいご畑)には膨大な求人が掲載されていました。その中から特に希望条件に合った求人を紹介していただきました。

結果的に自宅近くによい就業先を見つけることができ満足しています。ブラック企業の案件があったかどうかは分かりません。

履歴書・面接対策

履歴書・職務経歴書添削

派遣就業のため、履歴書や職務経歴書を就業先に提出することはなく、添削やアドバイスも受けませんでした。

面接対策

派遣就業のため、面接というよりも就業することが前提の顔合わせでした。

顔合わせの前に、お会いすることになる事務次長や介護士長のお人柄などを聞くことができ緊張しないように配慮していただきました。

顔合わせ中も担当者(コーディネーター)の方が話し合いをリードしてくれるので助かりました。

転職エージェントの対応満足度

評価の理由

こちらの希望条件や相談したいことをよく把握して対応していただきました。

週4勤務や半年～1年の勤務期間という条件も転職エージェントから施設に伝えていただけたので助かりました。

最初の連絡から顔合わせまでとてもスピーディに対応していただけてよかったです(応募から就業決定まで約10日間でした)。

知識とキャリア相談

転職エージェントはそれぞれの介護施設の内情などにも詳しく、事前に色々と話を聞くことができてよかったです。特に参考になったのは、就業先での人間関係についてです。

直接の上司となる介護主任の信頼できるお人柄についてや、派遣スタッフが職場の一員として受け入れられている実績（数年前から取引のある介護施設だということでした）について話してくださったので、就業前の不安がだいぶん取り除かれました。

働きだしてみると事前にお話を伺っていた通りのことが多かったです。

前職の仕事内容・転職理由・選んだ決め手

仕事内容

老人保健施設の介護職

入所者さん(すべて要介護高齢者)の生活援助全般。移動・移乗介助、食事介助、排泄介助、入浴介助などの身体介助と、居室の環境整備、日常的なコミュニケーションや相談にのるなど。

レクリエーションの計画と実施。リハビリの補助（理学療法士が立てた計画に基づいて歩行訓練や立位保持訓練を行うなど）。ケアプラン作成。

転職理由

職員数が不足した状態が慢性化しており、介護(看護も)スタッフへの負担が大きかったことです。

看護師長、介護士長から理事長へ増員の要請をしたそうですが改善の見込みが薄く、今後もスタッフに過大な負担をかけたままの運営状態が続くと思われました。

人手不足のため介護事故の発生リスクが高く、また丁寧な介護ができない状態がとてもストレスでした。

また、プライベートでも転居の予定があったのでそれを気に退職しました。

叶えたかった事

勤務先の老人保健施設でしか就業経験がなかったため、ほかの職場を見てみたいという気持ちが強かったです。

見守りや介助の人手が十分な状態で丁寧な介護ができるところで働きたいというのが希望でした。

また、以前の職場では夜勤回数が多めで軽い不眠症状があったので、夜勤なしでの勤務ができる職場というのも希望のひとつでした。

また、正職員として就職するまでの半年～1年間のつなぎとしての仕事を探していたため、派遣会社を利用することにしました。

かいご畑を選んだ決め手

1. 職場の選択肢が、自宅周辺で豊富にあったこと。自宅は大阪府でも郊外エリアのためか、派遣就業できる介護施設はあまり多くありません。

   他社に相談したところ通勤に1時間くらいかかる就業先を紹介されましたが、ニッソーネットでは自宅すぐ近くの職場をいくつも提案してくださり、それが決め手になりました。

2. 対応が非常に早かったこと。ニッソーネットが運営するサイト「かいご畑」を通して連絡したその日のうちに電話連絡があり、数日内には担当の方から就業先の提案がありました。

   ニッソーネットに応募する前にベネッセMCMという派遣会社にも応募していたのですが、ちょうどゴールデンウイークが近かったためか登録会に参加できるまでに日数がかかり、その間にニッソーネットのほうで話がまとまりました。

3. 株式会社ニッソーネットのウェブサイトに「有料派遣事業者として認定されている」という記載があり、安心感があったため。

評判や利用前のイメージとの比較

評判を事前に見聞きしたことはなかったのでやや不安もありましたが、利用してみるとスピーディに対応していただき、スムーズに仕事がはじめられたのでよかったと思います。

次回もかいご畑 を利用したいですか？

はい。

転職エージェントと面談した感想

印象

明るく溌溂とした方で、手際よく話を進めていく方でした。

面談の流れ

電話で応募をした段階で、受付の方に簡単な情報(資格の有無や希望など)を伝えていました。面談が電話になったのは、私の就業可能時期が「即日でも可」だったので取り急ぎ電話で基本的な話を済ませ、派遣先との調整も同時進行で進めましょう、という理由です。

担当の方から電話があった時点で、希望条件や自己紹介の内容は事前に受付の方に伝えてあったことを把握してくださっていました。

それを受けて担当の方から「～のような就業先をご希望ですね。いくつかご希望に添える就業先があるので、特に興味を持たれたところがあれば教えてください」という風に話を進めていただき、スムーズでした。

面談前後の気持ち

(面談前)老人保健施設での勤務経験ありとはいえ、新しい職場で働くことや派遣社員という立場で働くことに対してやや不安がありました。

(面談後)面談(電話)を通して親身にサポートしてもらえるという印象を受けました。派遣社員として働いている方の事例を聞いたり、こちらの希望条件や不安に思っていることなどを伝えたりできたことで 、不安感が軽減されました 。

アドバイス

面談担当(コーディネーターやエージェント)の方は、就業にあたっての希望や悩みを聞くプロだと感じました。

緊張するとは思いますが、転職希望者の話を聞くプロが対応してくれるのであまり身構えずに参加して大丈夫だと思います。

また、自分の希望条件や相談したいことは事前に箇条書きで書き出すなどして整理していくと良いと思います。

特に希望条件については優先順位をつけていくと相手に伝えやすいと思います。

登録した情報、サポート後の連絡について

登録情報の削除	サポート後の連絡
削除されない	来る

かいご畑の利用を検討している方へアドバイス

(転職エージェントではなく人材派遣会社ですが)
転職エージェントが持っている職場情報は豊富で個人では知れないことも教えてもらえます。無理な転職・契約をさせられることもないと思いますし、相談だけでも可というところが多いので、自分の視野を広げるためにも相談してみるとよいと思います。