ここ数年日本では急速なグローバル化に伴い、外国人の採用に積極的な企業が増えてきています。2021年のオリンピック誘致によって大きな影響を受けるインバウンドビジネスには、堪能な語学やカルチャーの知識も必要不可欠となるため、 […]
ここ数年日本では急速なグローバル化に伴い、外国人の採用に積極的な企業が増えてきています。2021年のオリンピック誘致によって大きな影響を受けるインバウンドビジネスには、堪能な語学やカルチャーの知識も必要不可欠となるため、 […]
以前から『後継者問題』『若者離れによる生産者の高齢化』などは第一次産業の課題として大きく取り上げられていますよね。実際、農業・林業・漁業は肉体労働を伴う業務が多いため『仕事内容はきついのに低賃金』と、若者から不人気の仕事 […]
学生生活をスポーツに費やし、卒業とともに現役引退。就活ではとにかく名のある企業、出身学部を問わない企業の内定を受け入社。数年間必死に頑張ってきたものの「現在勤めている企業の社風が合わない」「スポーツ世界への熱が忘れられな […]
近年叫ばれている全国のドライバー不足。配送業に限らず、バスやタクシー業界でも深刻な人材不足が進んでいます。過疎化が進む地方だけでなく最近では都市圏でも、バスの路線や本数を減らすニュースを耳にするほどです。 生活に欠かせな […]
近年、外資系・日系を問わず企業のグローバル化が目覚ましく展開されています。そのため、米国・欧州・アジアといった海外で活躍できるプロジェクト要員の募集も増加傾向にあり、日本人転職者の需要は売り手市場となっています。 そのな […]
飲食業界は近年、特に外食/中食産業はインバウンド需要などさまざまな要因から市場規模は拡大、景気は回復傾向にあります。また、O2O(Online to Offline)などビジネスモデルも多様化しているため、市場の拡大はも […]
歯科業界に従事されている方で『終業時間が遅い。拘束時間が長過ぎる』『結婚・妊娠後の復職は怖いし難しい』と、お悩みの方はいませんか? 歯科は個人開業医が大半を占めている為、『労働に対する対価が低い』『有給休暇は都市伝説』な […]
2026年現在、建築・建設業界の転職市場は、引き続き売り手市場が続いています。特に施工管理、設計、設備、電気系技術者などの技術職・有資格者を中心に人材不足が深刻化しており、転職希望者にとっては条件交渉がしやすい環境が整っ […]
障がい者雇用は「必須」の時代へ 近年、障がい者雇用を取り巻く環境は大きく変化しています。2024年以降、法定雇用率の引き上げが段階的に進み、企業にとって障がい者雇用は「努力目標」ではなく、対応が必須の経営課題となっていま […]
就活エージェントとは、新卒の求職者(就活生)と企業のマッチングを行い、双方のニーズに適した就活支援をするサービスです。(新卒エージェントや就職エージェントとも呼ばれています) 就活エージェントを使えば、企業探しから応募、 […]