Sさん
転職成功
転職回数:2回
2017年1月〜2017年3月
総合平均
★★★★☆
4.3点 / 5点
求人満足
★★★★★
書類添削
★★★☆☆
サポート
★★★★★
管理系職種のハイクラスな求人を求めて転職をしました。ハイクラスな求人でさらに細かい情報収集をしてもらえ、ミスマッチのない求人紹介を受けられます。転職後、生活面にゆとりができ、趣味や自己研鑽する時間を持てています。
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2019年10月4日
13人が参考になったと回答
Sさん
転職成功
転職回数:2回
2017年1月〜2017年3月
総合平均
★★★★☆
4.3点 / 5点
求人満足
★★★★★
書類添削
★★★☆☆
サポート
★★★★★
管理系職種のハイクラスな求人を求めて転職をしました。ハイクラスな求人でさらに細かい情報収集をしてもらえ、ミスマッチのない求人紹介を受けられます。転職後、生活面にゆとりができ、趣味や自己研鑽する時間を持てています。
ワークライフバランスを整えたいと思う方は多いのではないでしょうか。
業務時間が多く、身体が休まらないと悩んでいたSさんもその一人でした。
ミラクス介護を利用して転職し、ゆとりのある生活を送れるようになったSさんの話を聞いていきましょう。

この記事の目次
キャリ評編集長大森
業務時間が長く、身体が休まらないことも多かったそうですね。
多岐に渡る業務で常に時間に追われていました…
また、社長の強いワンマン気質にもストレスを感じていました。
Sさん
居宅介護事業所10施設を統括する事業本部に勤務していたSさんは、事業所の管理や採用活動、研修制度構築と実施、人員不足時の業務の引受け、新規事業所の立ち上げ準備など、様々な業務を担当していました。
しかし、多岐に渡る業務により身体を休める時間が取れなかったSさんは、ワークライフバランスを整えるため、転職することに決めます。
キャリ評編集長大森
転職先を探す際には何を求めましたか?
管理系職種のハイクラスな求人です。
前職で職員が疲弊している現状を目の当たりにし、ワークライフバランスを整えて勤務できる環境や体制づくりをしてきたいと思いました。
Sさん
Sさんは、株式会社桜十字に転職を決めました。
業種は在宅介護から施設介護へと変わってしまいましたが、前職と同じ統括職に就き、経験を活かして働くことができています。
また、年収が400万から500万と100万円も上がり、自分自身のワークライフバランスも整えることができました。
キャリ評編集長大森
数ある人材紹介会社の中からミラクス介護を選ばれたのはどうしてですか?
一番の理由は他社よりもハイスペックな求人を取り扱っていたことです!
Sさん
キャリ評編集長大森
待遇の良い求人が多いのは魅力的ですね!
Sさんは他にも、カイゴジョブエージェントやクリックジョブ介護にも登録し、面談と求人紹介まで受けていましたが、ミラクス介護では他社よりも細かい情報収集をしてもらえたため、ミスマッチのない求人紹介を受けられると感じました。
また、在職中だったSさんのペースに合わせてサポートしてくれたため、継続して利用することに決めました。
キャリ評編集長大森
担当エージェントさんはどのような方でしたか?
40代の男性Sさんでした。電話面談でしたが、キャリアアンカーやヒアリングを丁寧に行ってくれました。
そのおかげで、紹介求人のマッチング度合も高かったです!
Sさん
キャリ評編集長大森
丁寧にヒアリングしてもらえると信頼できますね!
面談前後の気持ちの変化はありましたか?
自分のことをどこまで知ってもらえるか不安でしたが、丁寧なヒアリングによって、今後の転職活動が円滑に進むように感じられました。
Sさん
Sさんはミラクス介護の担当エージェントと電話で40分ほど面談されました。面談では、転職理由や仕事への価値観、これから仕事に求めるものなどを聞かれています。
転職活動を円滑に進めるためには、この面談で希望や条件をありのままに伝えることが必要です。
Sさん
キャリ評編集長大森
求人満足度は5点満点でしたね!
はい!
ハイクラスな求人を希望していたのですが、非公開求人かつ管理系職種での紹介をしてもらえました。
Sさん
キャリ評編集長大森
どのような企業を紹介されましたか?
株式会社桜十字や株式会社創生事業団などです。
Sさん
Sさんは、スマイルSUPPOR介護で、非公開求人2社を含む3社を紹介され、そのうちの2社に応募しました。
他の人材紹介会社と比べても、ミラクス介護の求人内容は秀逸でした。
キャリ評編集長大森
エージェントのサポートはいかがでしたか?
こちらが発信したことに対して迅速に的確なアドバイスと提案をもらえました。給与交渉で求人票よりも上乗せした形で条件変更ができたのも満足でした!
Sさん
キャリ評編集長大森
それは良かったですね!
業界の知識はいかがでしたか?
業界知識は豊富にあり、共通言語で語れたことは大きかったです!
Sさん
履歴書や職務履歴書は修正点がなく、面接対策も必要ではないと判断されたため、どちらもアドバイスやサポートはありませんでした。
キャリ評編集長大森
Sさんはミラクス介護を利用して、満足のいく転職ができましたね!
生活面にゆとりができ、趣味や自己研鑽する時間を持てています。
また、これまでの経験を活かした職場で働けているので後悔はありません。
今後も同様の会社でキャリアを深めていきたいと思っています!
Sさん
Sさんは担当エージェントに丁寧なヒアリングをしてもらったことで、マッチング度合の高い職場に転職することができました。
担当エージェントとの面談では、自分の希望や考えを正確に伝えることが大切です。
また、転職エージェントに話してみることで、自分の考えがまとまったと言う方も多くいらっしゃいます。
転職を悩んでいる方や、希望の業界・職種を決めかねている方も、ぜひ一度、転職エージェントに相談してみてはいかがでしょうか?
人材紹介会社の利用を悩んでいるのなら、登録をしてキャリア相談を受けてみることをおすすめします。
自分だけだと視野が狭くなり考えが凝り固まっていることもあるため、フラットにする良い機会にもなると思います。
Sさん
介護士の人材紹介会社の中には派遣型のものもあれば正社員の求人を豊富に紹介している会社もあります。
介護職の資格がある方も未経験の方にも幅広くお仕事の紹介をしてくれる人材紹介会社をまとめてご紹介していますので、ぜひ併せてご検討ください。
今回口コミを提供してくれたSさんから、一問一答で面接で気を付けたことや人材紹介会社の登録数についてお聞きしました。 是非参考にしてみてください!
A 退職理由やこれからの目標に自分のキャリア感を詰め込むことです。
必ず聞かれる退職理由についても、自身のスキルアップが主体であることを強調し、かつそれが応募先企業であれば叶えられるものであると強調しました。
また、話の内容については一貫性を持たせることを意識しました。
A 1~2社です。扱っている求人が違う可能性があるので複数登録するのも良いと思いますが、登録数が多ければ良いのではなく、転職エージェントの腕や質も重要だと感じました。
キャリ評編集長大森
Sさん、ありがとうございました!
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