求人はマッチしないうえ書類添削もなく不満│レバテックキャリアを利用した40代男性の口コミ

最近では転職する方も多くなり、人材紹介会社の数も増えてきました。
人材紹介会社を選ぶ時のポイントや転職成功の秘訣は何なのでしょうか？
レバテックキャリアで転職活動したKさんの話を聞いていきましょう。

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  口コミダイジェスト

  転職理由

  給与が低かった

  求人満足度

  こちらの希望にマッチしていない求人ばかり紹介された

  書類添削

  サポートはなかった

  サポート力

  一度も顔を合わせることがなく、信頼できなかった

  転職満足度

  他社エージェントで転職し、年収UPに成功したため満足

  転職回数

  3回

１、転職を決めた理由│給与を上げたかった

Kさんは、システムエンジニア兼サポートエンジニアとして、社内のシステムを開発、運用やITサポートを行ってきました。
しかし、年収が低いことに不満を抱えていたKさんは転職活動を始めます。

２、転職条件と結果│100万円の年収UPに成功！

Kさんは最終的に、リクルートエージェントで紹介された職場に転職しました。

想像していたほどの大幅UPには繋がらなかったものの、年収は600万円から700万円へと100万円上げることができ、現状に満足しています。

前職では残業をしないと評価されないという風潮があり、業務終了後も帰宅できず、家族との時間も持つことができませんでした。

しかし、現在の職場では不必要に残業することはなく、趣味に充てる時間も確保できるため、プライベートも充実していると話しています。

また、人間関係についても、のびのびできる雰囲気の職場であるため、転職して1年10カ月が経った今でも、不満を感じることはありません。

３、レバテックキャリアを利用した理由│IT業界に強かった

Kさんはレバテックキャリアの他にリクルートエージェントにも登録していましたが、対面での面談や書類添削の内容など、対応やサポートはリクルートエージェントの方が親切かつ丁寧な印象でした。

結果的にもリクルートエージェントで転職成功しており、比較検討のためにも2社以上の複数登録をおすすめしています。

４、レバテックキャリアの担当エージェントについて│直接会うことがなく、信頼しづらかった...

Kさんはレバテックキャリアの担当エージェントと電話で2時間ほど面談されました。
面談では、退職・転職理由と志望動機、転職で叶えたいことを聞かれています。

求人紹介はメールで行われ、内容について不明な点を返信、または電話で確認していきました。

Kさんからのアドバイス

５、紹介求人について│希望にマッチしていない求人を紹介された...

Kさんは、2社の求人紹介を受け応募しましたが、リクルートエージェントの方が求人数も多く、希望に沿った紹介を受けられたと話しています。

６、サポートについて｜選考対策はなく、知識についても物足りなさを感じた点

書類添削はなく、面接対策についても質問の予想を教えてもらうのみでした。

経歴の書き方や業務内容について的確なアドバイスをくれたリクルートエージェントの方が満足のいくサポートだったと話しています。

７、まとめ｜複数の人材紹介会社に登録し、信頼できる転職エージェントを見つけること！

最近では転職も珍しいことではなくなってきました。
それに合わせ人材紹介会社の数も増えてきましたが、その一方で、人材紹介会社としての質や転職エージェントの知識・技量の差も広がっています。

今回ご紹介したKさんも、レバテックキャリアでは希望に合う求人を紹介してもらえず、同時に登録していたリクルートエージェントで転職先を見つけました。

取り扱っている求人はもちろん、どのようなサポートをどのくらいしてくれるのかも人材紹介会社によって様々です。
書類添削や面接対策を丁寧に行い、入職後も小まめに連絡をくれる会社もあれば、求人紹介しかしてくれず、内定後は一切連絡をしてこない会社もあります。
また、転職エージェントによっても連絡頻度や対応は変わってくるでしょう。

そのため、人材紹介会社を利用する際には、初回の面談で担当エージェントをしっかりと見極め、信用できるかどうか？自分の求める対応・サポートをしてくれるのか？をよく確認することをおすすめします。

いくら転職のプロでも、自分が安心して任せられる方ではないと、転職活動は決してうまくいきません。

少しでも不安や不満を感じるのであれば、別の人材紹介会社に登録し直すことはもちろん、同じ会社で担当エージェントを変更してもらうこともできます。

信頼できる転職エージェントを見つけ、転職活動を効率よく進めていくのに役立ててください。

Kさんが利用したレバテックキャリアはこちら

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