面談でのサポートや同年代のキャリアなど役立つ話が聞けました！マイナビジョブ20’sで転職活動した男性の口コミ

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  口コミダイジェスト

  転職理由

  終業時間が遅く、終電を逃すことも多かった

  求人満足度

  キャリアが関係ない求人や転職エージェントにとって有益な求人も多かった

  書類添削

  面談でこちらのアドバンテージを引き出した上でアドバイスをくれた

  サポート力

  要望に沿った対応をしてくれた

  転職満足度

  部門縮小のため2年で退職したが、聞いていた通りの職場だった

  転職回数

  1回

１、転職を決めた理由│終業時間が遅かった

Iさんは広告代理店の営業担当として勤務し、テレフォンアポインターや商談、原稿作成、効果検証などを行ってきました。

しかし、夜遅くまで続く業務によりプライベートの時間を作れないと感じていたIさんは転職することを決めます。

２、転職条件と結果│オンとオフをきちんと切り替えられる職場

Iさんは最終的に、新聞広告に記載されていた株式会社水道産業新聞社に応募、転職しました。

部門縮小のため転職後2年で退職することになってしまいましたが、駅に近い職場で業務後の時間も有意義に過ごせたと話しています。

年収も420万円から440万円へ上がり、募集要項に沿った条件で勤務することができました。

３、マイナビジョブ20’sを利用した理由│若手の転職に力を入れていた

Iさんはマイナビジョブ20’sの他に、パソナキャリアやワークポート、リクルートエージェントにも登録していました。

複数登録したことで、2～3人の担当エージェントからサポートを受けたことで多角的に自己分析ができました。
また、1社だけではなく複数の転職エージェントから同じ情報やアドバイスがもらえると、より自信を持てるようになったと話しています。

４、マイナビジョブ20’sの担当エージェントについて│様々な求人に詳しく、頼れる存在

Iさんは担当エージェントと、マイナビジョブ20’sのオフィスで1時間半ほど面談されました。
履歴書などは事前に提出してあったため、面談では、これまでの経歴や今後の転職活動の進め方、市況、求人状況などを確認されています。

Iさんからのアドバイス

５、紹介求人について│希望に合わせたものではない紹介もあった…

Iさんは、非公開求人2社を含む30社を紹介され、そのうちの14社に応募しました。

６、サポートについて

書類作成に関しては、書類作成に関しては、面談を通してIさんのアドバンテージを引き出してくれたことで、書類に落とし込む方法やアピールしていく部分が分かりました。

また、面接対策での、企業が転職者に何を求めているのか、過去にどんな質問が出たのか、などの情報も役立ったと話しています。

７、まとめ｜転職エージェントを複数利用すると様々なアドバイスがもらえる！

人材紹介会社の複数登録というと、各担当エージェントの対応が大変だと考える方も多いのではないでしょうか？

しかし、様々な転職エージェントと話をしてみることは、自分と相性のよい担当者を見つけることや、人材紹介会社による対応やサポートの違いを比較することにとても役立ちます。

また、今回ご紹介したIさんは、たくさんの視点からアドバイスを受けられたこと、同じ求人でも人材紹介会社によって通過率も変わること、などを話しており、複数登録するメリットもたくさんあることが分かります。

どの人材紹介会社を利用しようか迷っている方はもちろん、利用している人材紹介会社で求めている対応やサポートを受けられない、なかなか内定がもらえない、と悩んでいる方は、是非いくつかの人材紹介会社に登録してみてください。

信頼できる転職エージェントのサポートを受け、効率よく転職活動を進めていきましょう。

Iさんが利用したマイナビジョブ20’sはこちら

既卒・第二新卒専用人材紹介会社│マイナビジョブ20’s以外にもたくさんの人材紹介会社があります。

第二新卒などの若手層を専門にサポートする紹介会社も増えています。
若手に特化した会社が紹介する 求人は、業界未経験でも応募ができて、勤務経験が少なくても採用してもらえる企業ばかり。
第二新卒に 特化した書類添削・面接対策など、手厚いサポートも整っています。
より自分に合った会社を利用しても らえるよう第二新卒のサポートに強い転職エージェント会社をまとめましたので併せてご利用ください。

→第二新卒に強い人材紹介会社9社をまとめて比較しました

８、これから転職される方へIさんからのアドバイス

今回口コミを提供してくれたIさんから、一問一答で転職活動で苦労した点や人材紹介会社の登録数についてお聞きしました。 是非参考にしてみてください！

Q　転職活動で苦労したことはありますか？また、それはどのように解決しましたか？

A　転職活動が長引いていくと、転職エージェントからの連絡も鈍くなることです。そのため、こちらから積極的に状況報告を行うようにしました。

Q　人材紹介会社には何社ほど登録するのが良いと感じましたか？

A　最大で5社です。同じ求人でも、応募のルートや転職エージェントと先方との関係性が違うと選考通過率も違います。

ただ、スケジュール管理や、どの人材紹介会社からどの求人を紹介されたか振り分けるのは大変でした。