マスメディアンで転職活動した静岡県30代の口コミ｜年収が90万円UPしました
【PR】当サイトではアフィリエイト広告を利用してサービスを紹介しています。
2020年07月12日
投稿者情報
- 転職成功
- 転職回数:0回
- 2015年1月～2015年3月
- 総合平均
-
/ 5点
- 求人満足
-
3
- 書類添削
-
1
- サポート
-
3
- 入社満足
-
4
求人数は他社より少ないですが、スムーズなやりとりで希望に適した提案をしてもらえました。電話やメールでも丁寧な対応でした。
| 転職成功の有無 |
|---|
| 他社経由で成功 |
| 転職前後の年収 |
|---|
| 620万 → 710万 |
マスメディアンの紹介求人数と応募状況
| 紹介求人数 | 応募数 | 非公開求人 |
|---|---|---|
| 14社 | 1社 | 0社 |
| 紹介された求人名 |
|---|
| 博報堂(正社員営業/契約営業),TBWA Hakkhodo(AE/AS) ビーコン(AAE/AE),ウェーバー・シャンドウィック(PRコンサルタント), サイバーエージェント(営業) |
希望にあった求人は提案してもらったが、他社でも紹介されていたところばかりで期待値を越えてこなかったため。
また、PRやWEB専門エージェント、クリエイティブエージェンシーの提案などたまに私の意思にそぐわない案件もあったがそれは私の希望の伝え方かもしれない。
履歴書・面接対策
| 書類通過数 | 企業面接数 |
|---|---|
| 1社 | 1社 |
- 履歴書・職務経歴書添削
- 1社しか応募しなかったのもあるが、特に修正等はしてもらわなかったため。
- 面接対策
- 求人と併せて登録されているような無難（服装・面接官・企業情報）な情報しか共有がなかったので助かったが、特にすごく貴重な情報・アドバイスをいただけた印象はなかったため。
転職エージェントの対応満足度
| サポートの速さ | 転職を無理にすすめられたかどうか |
|---|---|
| 速かった | NO |
- 評価の理由
- レスポンスは速く、電話・メール等丁寧に対応いただいたのでサポート体制には不満は全くなかったが、特別目立って他社とのサポートとの違いは感じられず平均的と感じたため。
- 知識とキャリア相談
職務内容や広告の中でも各業種の特徴（日系・外資・専門）の知見があったため私の経歴や希望の理解は高かった印象。
もう少し具体的なキャリアプラン（過去事例等）あればもっと良かったと思った。
前職の仕事内容・転職理由・選んだ決め手
| 前職の業種と勤務歴 | 転職回数 |
|---|---|
| 広告会社 営業を5年 |
0回目 |
- 仕事内容
- 前職では日系の総合広告代理店で営業職（グローバルAE）として勤務。
日系消費財クライアントを担当。東南アジア・中南米を中心とした14ヵ国にて、担当クライアントのブランドローンチや定着をサポートすべく、コミュニケーション廻り全般のプランニングからエクセキューションまでプロジェクトを管理。
- 転職理由
担当クライアントの方針が変わり担当業務が縮小してしまった。
プロジェクトの中心は各国の支店スタッフに担当してもらい、私がいた本社ではブランド管理という形で現地スタッフの指導や問い合わせ対応となってしまうことになり、自分の今後のキャリアを考えた際に物足りないと思った。
- 叶えたかった事
将来的に事業社側に行くキャリアプランを描けるようにグローバルアカウントとしてより経験を積みたかった。
※求めた経験：国内でのコミュニケーション経験、よりブランド構築に携わる案件、担当業界の幅を広げたかった。
- マスメディアン
を選んだ決め手 -
- 広告業界に特化しているので業界内の求人数が多そうだったため。
- 広告業界に特化しているので他社で扱っていない求人ももっていそうだったため。
- 担当者も業界の知見があるため経歴や経験値の説明も楽、且つ自分に適した求人への理解もありそうだったため。
- 評判や利用前のイメージとの比較
- マスメディアン経由以外はあまり利用前後でイメージの変化はなく、求人紹介数も膨大で転職に伴う面倒な作業（各応募企業に個別書類送付やスケジュール調整等）を受け持ってもらえるという点でやっぱり便利と感じた。
- 次回もマスメディアンを利用したいですか？
- はい。
入社後の満足度と転職活動を振り返る
| 転職有無 | 未経験先の就職 |
|---|---|
| 他社経由で成功 (＠type) |
No |
- 入社後の満足度
- 転職の理由でもあったグローバル案件に携われ、年収も上がったため満足。
- 転職活動で苦労した点
- 資料提出、面接・筆記対策など勤務しながらの時間調整。
- 解決方法
- 情報収集(応募企業の最近の動向・人事・面接の質問等)と無理な時間調整はエージェントに対応してもらった。
- 転職活動前後の気持ち
- 社会人としての常識があくまで会社の常識でしかないことに気づかされた。プライベートの時間がより取れるようになった。
転職エージェントと面談した感想
| 担当者名 | 性別 |
|---|---|
| S様 | 男性 |
- 印象
ソフトな口調ではありつつも、私がメールや電話等で連絡がつかないと何度もご連絡してくださり仕事熱心な印象。
私の経歴に対してや提案企業情報などが少し他社よりざっくりしているようにも思えましたがきちんと仕事をこなそうとしている感じで悪い印象ではなかった。
- 面談にかかった時間
- 30-40分
- 面談の流れ
登録後、電話が来て紹介会社についての説明があり、現在雇用状況と転職状況を聞かれた。
転職理由と転職の条件等希望も聞かれ、こちらの説明に対して深堀な質問をすることで理解の不一致がないか確認してくれた。
- 面談前後の気持ち
-
(面談前)
他社とは異なりマスコミ業界に特化しているエージェントということのメリットを感じられるかもしれないと少し楽しみだった。(面談後)
特に面談前後で大きな気持ちの変化はなかったが、まだ自分の方向性が決まっていない段階だと話し、質問されていく中で頭の整理ができたので、やっぱりエージェントは便利だと感じた。私の場合はある程度同業と業界が絞られてしまっていたのであまりそこの利点は感じられず、むしろマスコミ業界に特化しているからこそもう少し自分の気づかないキャリア提案を期待していたが、それはあまりなく少し残念だった。
ただ電話後いくつか求人をピックアップしていつまでに送ると言われ、スケジュール管理はきっちりしていて仕事は速いと安心はした。
- アドバイス
電話面談だと短時間でエージェントの業務内容と自分の経歴説明をしなければいけないので、事前に履歴書を共有した方がスムーズで効率がよい面談につながると思った。
実際応募企業に提出するクオリティでなくても簡単な履歴書を用意しておく方がいいと思う。
上記にも書いた通りまだ自分の方向性が決まっていなかったり自分のステータスの説明が難しい場合などは担当者と話し、質問されていく中で頭の整理ができるので便利だと感じたので順を追った話でなかったり、確実な希望等でない率直な考えもどんどん伝えたほうが良いと思う。
- 登録した情報、
サポート後の連絡について -
登録情報の削除 サポート後の連絡 削除してない 来る
利用した人材紹介会社の評判
人材紹介会社について
| 登録した数 | 登録できなかった会社 |
|---|---|
| 4社 | なし |
| 良かった会社 | 悪かった会社 |
|---|---|
| @type、パソナキャリア、 マスメディアン |
MAP |
- 良かった会社の感想
-
@type：登録から応募、面談前後、条件交渉等各プロセスにおいて案内企業とちゃんとスムーズな連絡をとれており入社実績もあるのがサポートから感じられた。
パソナキャリア：より幅広いキャリアプラン提案があり、圧倒的に紹介求人数が多かった。
マスメディアン：他社より求人数が少なかったが、スムーズなやりとりで希望に適した提案をしてもらえた。
- 良くなかった会社
- MAP : 小まめに連絡は下さったが自分の希望に適さない提案が多かった。
求人サイトについて
| 登録した数 | 登録できなかった会社 |
|---|---|
| 4社 | なし |
| 良かった会社 | 悪かった会社 |
|---|---|
| マイナビ転職、@type転職、 doda、リクナビnext |
なし |
- 求人サイトを利用した感想
- 各社幅広い業界で求人は多かったがどこも同じ求人が多く、サービスにも差ほど相違は感じなかったのでどこに登録しても一緒な気は少しした。
ハローワークについて
| 利用 |
|---|
| 利用しなかった |
- ハローワークを利用しなかった理由
- 広告業界に絞っていた中で求人数が多いイメージがなかったため。
マスメディアンの利用を検討している方へアドバイス
資料作成やスケジュール調整・情報収集等、転職は何かと手間と体力を使うのでエージェントを通すとやっぱり効率的で余裕がもてるのでメリットは多いと思います。
ただ、エージェントによって求人数もクオリティーも異なるのでいろんなところに登録すべきだと思います。