アンドプロの評判・口コミは？ITエンジニア向け人材紹介サービスの求人・サポートを独自取材
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2026年10月16日
【公式サイト】 https://and-pro.jp/
「アンドプロの口コミや評判はどう？」「ITエンジニア向けの人材紹介会社を探しているけれど、アンドプロはどんなサービス？」と気になっている方もいるのではないでしょうか。
この記事では、実際にアンドプロを利用したITエンジニアの口コミ・評判に加え、求人の特徴やサポート内容、現役コンサルタントへの独自取材をもとに、アンドプロの特徴を紹介しています。
IT業界での転職を検討している方はぜひ登録前に参考にしてみてください。
◎アンドプロがおすすめな人
- ✓ IT経験を活かして転職したい人
- ✓ 市場価値や今後のキャリアを相談したい人
- ✓ 書類添削や面接対策も受けたい人
＼取材でわかった「アンドプロ」の特徴／
一人ひとりとの対話を重視し経験や希望に合う求人を厳選してくれる
アンドプロは比較的新しいサービスですが、運営会社の株式会社クイックは1997年から人材紹介事業を手がけ、累計約31万人の転職支援実績を持つ企業です。
取材で印象的だったのは、求人を大量に紹介するのではなく、企業の採用事情まで把握した担当者が、一人ひとりの経験や希望に合う求人を厳選して提案する姿勢です。
特に、IT経験を活かして年収アップや上流工程へのキャリアアップを目指す方にとって、マッチングの質を重視して相談できるサービスだと感じました。
アンドプロ（ANDPRO）はどんな人材紹介サービス？登録前に最低限おさえておくべき 7つの項目
| 公開求人数 | 7,000～8,000件 |
|---|---|
| 非公開求人数 | 1,000～2,000件 |
| 職種 | ITエンジニア、システムエンジニア、インフラエンジニア、 プログラマー、プロジェクトマネージャー、ITコンサルタントなど |
| 求人地域 | 全国 |
| 拠点エリア | 東京・大阪・名古屋・福岡など（運営会社の人材紹介事業拠点） |
| 面談方法 | 電話・オンライン・対面 |
| 公式サイト | https://and-pro.jp |
（※求人数は調査時点のものです）
IT経験を活かして、開発・上流工程へのキャリアアップを目指す人におすすめ
アンドプロは、株式会社クイックが運営する業種・職種特化型の転職支援・人材紹介サービスです。 IT領域では SE・インフラエンジニア・プログラマー・プロジェクトマネージャー・ITコンサルタントなどの職種を扱い、 IT分野に精通したコンサルタントが、これまでの経験を活かした転職や上流工程へのキャリアアップをサポートしています。
企業と求職者の双方を同じコンサルタントが担当する「一気通貫型」のため、面談で求職者の経験や希望を整理したうえで、企業の採用背景や求める経験・人物像を踏まえたマッチ度の高い求人提案を受けられます。
面談（転職相談）では時間をかけて求職者の本質的なニーズを洗い出し、履歴書・職務経歴書の作成、企業ごとの面接対策、転職後のアフターフォローまで対応。企業目線と候補者目線の両方から、求職者のスキルや人柄を「評価される強み」に整理して選考をサポートしてくれます。実際の利用者からは、それぞれの企業ごとに対策してもらえたことや、予定時間を超えて面接練習に対応してもらえたことを評価する声がありました。
SEやインフラエンジニア、プログラマー、プロジェクトマネージャーなど、 IT分野でこれまでの経験を活かして次のキャリアを目指したい人に向いています。
アンドプロの口コミ・評判｜実際に利用したITエンジニアの評価
アンドプロの口コミ・評判を確認するため、キャリ評編集部では実際にアンドプロを利用したITエンジニア4名の口コミを独自調査しました。 サポートの丁寧さや面接対策、レスポンスの早さを評価する声がある一方、面談時間を長く感じたという意見もありました。 ここでは、良い口コミだけでなく、利用して気になった点もあわせて紹介します。
良かった
現職がフル出社のため、毎週21時からの面談でしたが、最後まで笑顔で対応していただきました。 面接対策も予定の30分を超えて1時間半くらい付き合っていただき、細かく確認させてもらい感謝しています。職務経歴書の添削や面接練習、各社ごとの面接内容の確認など、細かな相談にも一つひとつ対応していただけました。 面談ではこちらの考えを受け止めながら、必要な場面ではしっかりと助言をいただき、最終的に納得のいく転職ができたと感じています。
- 年代・性別
- 20代後半・男性
- 転職前
- サーバー／クラウドエンジニア・SIer
- 転職後
- サーバー設計・サーバー構築・SIer
- 希望勤務地
- 東京都・千葉県
- 応募／面接／内定
- 9社／7社／1社
良かった
実はもともと別の転職エージェントを利用していました。 しかし、迅速な提案やレスポンスなどスピード感をもって対応していただき、自分から十分に共有できていなかった部分も丁寧に拾い上げてもらえたことで、次の転職先を決めることができました。
- 年代・性別
- 20代後半・女性
- 転職前
- ネットワークエンジニア・SIer
- 転職後
- インフラエンジニア・SIer
- 希望勤務地
- 東京都・神奈川県
- 応募／面接／内定
- 7社／3社／2社
良かった
転職するかどうかも決まっていない状態から相談しましたが、面談ではこちらの話を温かく受け止めてもらえ、回を重ねるにつれて複雑に絡まった自分の本心を1つ1つ解きほぐして確認することができました。 最終的に転職する気持ちが固まり、内定を複数いただいた後も回答期限の最終日まで相談に乗ってもらえたことで、納得のいく選択ができました。
無理に転職を急かされることもなく、かといって活動が間延びすることもなく、自分に合ったペースで伴走してもらえたと感じています。
- 年代・性別
- 40代後半・男性
- 転職前
- プロジェクトマネージャー・SIer
- 転職後
- プロジェクトマネージャー・SIer
- 希望勤務地
- 東京都・千葉県
- 応募／面接／内定
- 3社／3社／1社
気になった
熱心に対応していただいたと思います。 ただ、初回はともかく、2回目以降の面談も長かったため、 もう少し手短に済ませてもらえると良いと感じました。
- 年代・性別
- 40代後半・男性
- 転職前
- プロジェクトリーダー・SIer
- 転職後
- ITエンジニア・SES
- 希望勤務地
- 新潟県
- 応募／面接／内定
- 3社／3社／1社
アンドプロの口コミ・評判から分かったメリット・注意点
今回寄せられた口コミでは、 面接対策や応募書類のサポートだけでなく、求職者の考えや希望を丁寧にくみ取りながら転職活動を進めてもらえた点 を評価する声が目立ちました。 転職するか決めていない段階から相談した利用者もおり、 求人紹介だけでなくキャリアの方向性を整理したい人にも利用しやすいことがうかがえます。
また、迅速なレスポンスや企業ごとの面接対策を評価する声がある一方で、 丁寧にサポートする分、面談時間を長いと感じる利用者もいました。 短時間で求人紹介だけを受けたい人よりも、 担当者と相談しながら選考対策やキャリアをじっくり進めたい人に向いているサービスといえるでしょう。
求人の特徴│ITエンジニア向けの求人を全国から探せる
求人の特徴
- SE・インフラエンジニア・プログラマーなどIT系職種を扱う
- プロジェクトマネージャーやITコンサルタントなど上流職種も探せる
- 全国の求人を検索でき、リモートワークなど条件を指定した求人探しも可能
アンドプロでは、ITエンジニアをはじめ幅広い専門職の求人を扱っています。 IT分野では、システムエンジニア、インフラエンジニア、プログラマー、 プロジェクトマネージャー、ITコンサルタントなどの職種から求人を探せます。
勤務地については 全国47都道府県から求人を検索可能です。なかでも、一都三県（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）、大阪府の求人が充実しています。 現在住んでいる地域での転職はもちろん、 U・Iターンや都市部への転職を検討している人も求人を探しやすいでしょう。
求人の強み│経験を活かしたキャリアアップを目指しやすい
アンドプロを利用した実際の転職支援事例では、 小規模SIerのPLから大手SIerのPLへ転職したケースや、 システム運用保守から開発エンジニア・PL／PM候補へ キャリアアップしたケースが紹介されています。
また、求人検索では
リモート・在宅勤務・フレックス・年間休日120日以上などの条件
から求人を絞り込めるため、
仕事内容だけでなく働き方を重視した転職先探しにも利用できます。
求人数は時期によって変動もありますが、
調査時点（2026年8月）でのフルリモートの求人は、200～300件となっています。
サポートの特徴│ITエンジニアの転職を丁寧に支援
サポートの特徴
- 丁寧な面談で希望やキャリアのニーズを整理してくれる
- 強みを引き出し、書類・面接対策から入社後まで支援してくれる
アンドプロではおもに次のようなサポートが受けられます。
●アンドプロのおもなサポート
・キャリア相談
・希望や経験をもとにした求人提案
・履歴書・職務経歴書の作成サポート
・企業に合わせた面接対策
・選考に関するアドバイス
・内定後・入社後のアフターフォロー
求人の提案から書類・面接の対策、入社後の相談まで担当者が寄り添って転職をサポートしてくれます。 アンドプロは入社後も半年後、1年後、というように定期的に相談をすることが可能。中長期的なサポートを希望している人にもおすすめです。
求職者のニーズやアピールポイントを引き出す転職相談
アンドプロでは、利用者との転職相談（面談）を丁寧に行う点が特徴です。 時間をかけて対話することで、求職者自身も気づいていないキャリアへのニーズを引き出し、その希望に合った求人を厳選して提案してくれます。
また、書類添削や面接練習では、求職者の人柄やスキルから、応募企業に評価されやすいポイントを見つけ、各社ごとに選考対策をサポートしています。
自分では当たり前だと思っている経験やスキルでも、 企業によって評価されるポイントは異なります。 応募企業の採用ニーズを理解している担当者から 客観的なアドバイスを受けられることは、 転職活動を進めるうえでメリットといえます。
コンサルタントの特徴│企業と求職者の双方を理解し、マッチ度の高い求人を提案
経験豊富で専門性の高いコンサルタント（転職アドバイザー）が在籍
アンドプロには、業界・職種ごとに専門のコンサルタントが在籍しています。
IT・通信分野では、 コンサルタント歴5年・累計支援者数700名以上、 コンサルタント歴4年・累計支援者数400名以上と紹介されている経験豊富な担当者もみられます。
運営会社である株式会社クイックは、1997年から人材事業を手がけており、蓄積されたデータや転職ノウハウも豊富。企業との関係や採用情報を踏まえながら相談できる点は、 老舗エージェントならではの特徴といえます。
企業と求職者の双方を理解する一気通貫型
アンドプロでは、一人の担当者（コンサルタント）が企業と求職者の両方を担当する「一気通貫型」の体制を採用しています。
企業情報に詳しい担当者が求職者のニーズを踏まえて行う、マッチ度を重視した求人提案が特徴です。 一方で、会社全体で保有する案件にもアクセスできるため、詳細で幅広い企業情報と選択肢がアンドプロの強みといえます。
アンドプロのコンサルタントに独自取材｜ITエンジニア向け転職支援の特徴
今回キャリ評編集部では、アンドプロでIT領域の転職を担当しているコンサルタントの古谷さんに、 実際のサポートの様子や強みについて取材を行いました。
古谷さんは、2026年の取材時点でコンサルタント歴5年、累計支援者数700名以上の実績を持つ、経験豊富な現役コンサルタントです。
ITエンジニア・ITコンサルタントの転職事情や、
アンドプロならではの支援内容について、
実際のサービスを詳しく伺いましたので、
これから転職を始める方はぜひ参考にしてみてください。
アンドプロのIT領域は、どのような方に向いていますか？
IT業界未経験の方から、これまでの経験や専門性を活かしてキャリアアップしたいミドル・ハイクラスの方まで、幅広くご利用いただけます。
特に、現在お持ちのスキルを活かして、 より上流の仕事や新しい領域へキャリアを広げたい方には ぜひご相談いただきたいと考えています。
たとえば、ITエンジニアとしてコードを書くことを中心に経験してきた方が、その経験を活かしてITコンサルタントなど上流工程の仕事へキャリアチェンジするケースにも注力しています。
現在はどのようなIT職種の求人を取り扱っていますか？
開発、インフラ、社内SE、データ・AI、セキュリティ、 PM、ITコンサルタントなど、幅広いIT職種を取り扱っています。
最近は、実際に手を動かして開発する業務だけでなく、上流工程やAIに関わる人材へのニーズが高まっています。
求職者の方がお持ちの経験を一つの職種だけに限定して考えるのではなく、これまでのスキルをどのようなポジションで活かせるのかという視点から、キャリアの可能性をご提案しています。
アンドプロの求人紹介には、どのような特徴がありますか？
大量の求人を一度にご紹介するというよりも、 求職者の経験や希望に合った求人を ピンポイントで絞ってご提案することを大切にしています。
一人あたり10～20件程度の求人をご紹介し、その中からさらにマッチ度の高い求人をピックアップしていくイメージです。
「求人が多すぎて、どれを選べばいいのか分からない」という状態ではなく、なぜその求人がおすすめなのかまで含めてご説明することを意識しています。
企業の情報はどのように収集していますか？
アンドプロでは、企業側と求職者側を分けるのではなく、 一気通貫で支援する体制を大切にしています。
企業の採用ニーズや求人の背景を把握したうえで、 求職者の方に求人をご紹介できるため、 求人票だけでは分からない情報も含めてお伝えできます。
また、担当者個人が持っている求人だけをご紹介するのではなく、 会社全体で共有している案件から、 求職者に合った求人を提案できる体制を整えています。
大手転職エージェントやIT特化型サービスと比べた、 アンドプロならではの強みは何でしょうか？
大手サービスと良し悪しを比較するというより、 それぞれに異なる特徴があると考えています。 そのうえで、アンドプロでは 「マッチングの精度」と「中長期的なサポート」を特に大切にしています。
一気通貫の体制によって企業と求職者双方の情報を把握し、 一人ひとりに合った求人を絞り込んでご提案します。
また、転職が決まればサポートが終わるのではなく、 入社後半年、1年などのタイミングでもフォローを行い、 長期的なキャリアについてご相談いただける点も特徴です。
面談後の内定率はどのくらいでしょうか？
ご面談後、実際に求人応募まで進んだ方の内定率は35～40％となっています。
求職者の経験や希望をしっかりと確認したうえで求人をご紹介することで、 マッチ度の高い選考につなげることを意識しています。
年収アップを目指している方にも向いていますか？
はい。これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方や、 年収アップを目指している方にもご利用いただいています。
特に、30代～40代、年収600万円～1000万円の方を中心に、 今まで培ってきた経験を次のキャリアにつなげたいというご相談が多いです。
単純に年収だけを見るのではなく、 今後どのようなキャリアを築きたいのかを伺ったうえで、 長期的なキャリアにつながる求人をご提案しています。
転職時期がまだ決まっていない場合でも相談できますか？
もちろんご相談いただけます。
「今すぐ転職したい」という方だけでなく、 「将来的に転職したい」「自分の市場価値を知りたい」 「今の経験を今後どのように活かせるか相談したい」という段階でも ご利用いただけます。
転職活動が長期化した場合でも、担当者が継続してサポートします。 求人紹介だけでなく、 キャリアプラン全体について一緒に考えていくことを大切にしています。
まとめ｜アンドプロはITエンジニアの転職を支援する人材紹介サービス
◎アンドプロがおすすめな人
- ITエンジニアとしての経験を活かして転職したい人
- 自分の市場価値や次のキャリアについて専門家に相談したい人
- 応募書類や面接まで企業に合わせたサポートを受けたい人
アンドプロは、業界・職種ごとの専門性を活かした転職支援を行う人材紹介サービスです。
ITエンジニア向けの人材紹介会社や転職エージェントを探す際は、求人数だけでなく、業界や職種に詳しい担当者からサポートを受けられるかどうかも重要なポイントです。
その点、アンドプロは、IT領域に詳しいコンサルタントとじっくりキャリア相談ができるため、キャリアの方向性を整理したい方やキャリアチェンジを考えている方にもおすすめです。求人を探すだけでなく、自分のスキルや経験が企業からどのように評価されるのかを整理し、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策までサポートしてもらいたい方にとって、選択肢の一つとなるでしょう。
ITエンジニアとしてこれまでの経験を活かしながら、 年収アップや上流工程へのキャリアアップを目指したい人 は、まずキャリア相談から利用してみるとよいでしょう。
ほかのIT転職エージェントも比較したい方へ
ITエンジニア経験者や未経験者など、 自分の経験や希望に合った転職エージェントを探したい方は、 こちらの比較記事も参考にしてください。
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