【ナースフル/看護師/女性の口コミ】教育制度やスペシャリストがいるかどうかなど詳細に調べて教えてくれた

前職の仕事内容・転職理由・選んだ決め手

	転職前　⇒　転職後（転職はしませんでした）
勤務形態	病院⇒
雇用形態	正社員　⇒
勤務時間	日勤:週5.5日8ｈ勤務/夜勤:0-1日⇒
転職回数	0回目

＜仕事内容＞：整形外科・眼科・小児科の混合病棟 課長（師長）職

＜転職理由＞：仕事で遅くなることが多すぎる。ほぼサービス残業。
仕事のほとんどが看護ではなく管理、一時期はそれも楽しいと感じていたが、やはり看護がしたい。

＜叶えたかった事＞：看護師として看護がしたい。

＜ナースフルを選んだ決め手＞

1. いくつかの人材派遣会社に登録をしていました。ナースフルで話しをすすめた理由担当者が新しい職場をすすめるだけではなく、今の職場に残る選択肢もあると言ってくれたこと。
2. 話を一番聞いてくれた。譲れないことややりたいことなど。
3. 訪問看護も選択の一つに合ったが、訪問看護であれば、絶対に実績があるところがいいと言われ、実績の見方を教えてくれ、その中でもいいところを紹介してくれた自分で実績が見られると、会社がただおススメしているわけではない。

面談した感想とアドバイス

担当者名・年代	Yさん・30代前後の男性
印象	ひとつひとつ丁寧に確認（登録内容・考え・今までのキャリア・譲れないことなど）電話やメールなども他の会社に比べて丁寧（これは会社の方針かと思いますが）転職を無理にはすすめない、今の病院に残る選択肢もだしてきた。これにはビックリした。 結局今まで働いていた病院に残ることにしたが、それも転職活動の成功だと言われた。これもビックリした（これも会社の方針かもしれませんが、他の会社からはこんなメールはこなかった）。

＜面談の流れ＞：希望する形態（常勤・夜勤ありなし・勤務地など）を聞かれその中でいくつか興味がある病院や訪問看護の情報をもらう。

面談をおこなう前に、書類選考があるようで、希望したところに絶対面談にいけるわけではないようです。書類選考が通れば、具体的に日にちや時間を決める。

＜面談前後の気持ち＞：正直、書類選考が通らなかったらどうしよう・・・と思った。 書類選考は3か所お願いして、全部通ったので、どこから行こうかと悩んだ。

書類選考が通ったので、とってもらえると安心した。その反面、本当にやめるんだなーと思ったら、このまま突き進んでいいのか不安になった。

＜アドバイス＞：なにが一番譲れないかは決めておいた方がいい。給料がいいは一番あてにならない。結局は病院の経営状況で変わるので、それよりもやりたいことや通勤時間や勤務の拘束時間、3交代でもいいのか2交代の方がいいのかなど細かなところで選ばないと膨大な病院の紹介が他の会社からあった。

紹介求人数と応募状況

紹介求人数	20件	応募数	3件

病院であれば、教育制度やスペシャリストがいるかどうかなど細かいところまで調べてちゃんと答えてくれた。
訪問看護であれば、絶対に実績があるところがいいと言われ、実績の見方を教えてくれ、その中でもいいところを紹介してくれた。

履歴書・面接対策

書類通過数	3件	企業面接数	0件

＜履歴書・職務経歴書添削＞テンプレートで履歴書などの書き方を送ってくれた。テンプレートの内容は、例が書いてありました。資格などではなくても、委員会活動や後輩の指導者などなんでも書けるだけ書く。心配であれば提出前に見てくれて、アドバイスをくれると言っていました。

会社から相手先に情報は送っているので、その内容とあまりにもかけ離れていなければ大丈夫とどのような内容で送ったのかを教えてくれました。

＜面接対策＞結局今まで働いていた病院に残ることに決めたため、面談には行っていません。面談の対策のテンプレートが送られてきた（こんなことに注意してください、こんなことは絶対に聞かれます、同じ内容の答えをしたとしてもいい印象にとられる言い方・逆にマイナス印象を与えてしまう言い方など）

転職エージェントの対応

サポートの速さ	早かった
転職を無理にすすめられたかどうか	NO

＜サポートの速さ＞しっかり話を聞いてくれたので、絶対に就職したくないような病院の紹介はなかった。

電話での連絡が取れなかった場合、テンプレートで、メールの最後の方に、『今日の連絡が取れる時間帯』『電話可なのか難しいのか』『メールアドレス』などがかかれた部分を切り取って貼り付けて返信できるようになっていたので、それを張り付けて連絡を取り合っていました。

メールは送ると、○時に連絡します、明日連絡しますなどとメールがきて、後から電話がかかってくる感じでいつなら電話可能かなどを簡単に送れるようにしてくれていた（これは他の何社かもおこなっていました）

＜知識とキャリア相談＞スペシャリストのもとで働きたい希望があったので、その点を調べてくれた。私のキャリア伸ばしについての相談にものってもらえた。

利用した人材紹介会社の評判

登録した数	転職紹介会社5社／求人サイト0社
良かった会社	ナースフル
悪かった会社	ジョブデポ看護師
登録できなかった会社	なし
また利用したい？	Yes

無理やり押し切られるかと思ったら、そんな感じの会社はなかった。

1社だけ「僕に任せて下さい」と言った会社の人はいましたが、それは私にとってはあまりいい印象ではなかった。決めるのは私なのにと思ってしまった。

転職する際に、この病院と決めていても自分で動くとやはりよくわからないことも多いので、人材紹介会社を通すと病院側はお金がかかるかと思いますが、面談や書類のアドバイスももらえるし、お祝い金ももらえるのでいいかと思う。

転職活動を振り返る

履歴書で注意するポイント	修正点：志望動機の部分について 内容：面接でももちろん聞かれます。面談前にまず履歴書がみてからなので、印象付けには大事なものかと考えて作成しました。 この病院を選んだ理由ですが、言い換えればこの病院でなくてはいけない理由になると思います。貴院の教育体制やプログラムがしっかりしている、行きたい科があるなどどこでも使える志望動機では、これから看護師も選ばれる時代です。落ちます。教育体制の何が、どんなプログラムが他の病院と違うのかを調べておくことが大切です。 また、履歴書に書いたことと大外れのことを話してしまうと、完全に履歴書を作るために書いたと思われますので、履歴書を書く時点で自分の考えや、思いをしっかり整理をしてから書く。書いたのであればちゃんと答えられるようにしておく必要があります。
職務経歴書で注意するポイント	修正点：自己アピールの場 内容：こんなスキルがある、強みがあることを大いにアピールするものです。資格を取ってなくてもこんな委員会で活動していた、こんなことに興味があって勉強をすすめていたでもいいかと思います。ここで決まるのではないでしょうか。
面接で受けた質問と回答内容	面接は受けていません。

＜苦労した点＞転職していません。

転職満足度

転職有無	転職はしませんでした。

＜転職活動前後の気持ち＞転職をすると言って、現在の病院でもいろいろなことをさせてもらえるようになりました。退職する気がないのであれば、退職をちらつかせて駆け引きするのは卑怯だと思いますが、自分の価値をわかるためはいいことかもしれません。

＜転職を考えている方へアドバイス＞転職をするのにサイトは本当に便利ですが、かなりの時間を費やすことになります。それに耐えられるかどうか。本当によく電話もかかってきますし、メールもきます。面談いつにしますか？などグイグイ来る会社もあるようです。

今の勤務先の何が嫌なのか、それは回避できないことなのかをまず考えてからの転職がいいかと思います。あまりにも転職をしていると、相手先もいろいろ思うことがあると思いますので。

貴重な口コミありがとうございました。