ナースではたらこで転職活動した茨城県20代の口コミ｜電話がしつこかったです

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2020年01月18日

1人が参考になったと回答

投稿者情報

転職成功
転職回数:0回
2014年6月～2014年1月

総合平均

1.7点 / 5点

求人満足

書類添削

サポート

希望していないのに、一方的に情報を伝える電話がしつこかったです。転職先も、希望というよりはエージェントが就職してほしい病院を勧めているような感じでした。

ナースではたらこのリアコミナースではたらこのリアコミスマフォ用

前職の仕事内容・転職理由・選んだ決め手

	転職前　⇒　転職後
勤務形態	病院⇒　病院
雇用形態	正規職員・正社員　⇒　正規職員・正社員
勤務時間	日勤:週5日12ｈ勤務/夜勤:1回程度⇒日勤:週5日8ｈ勤務/夜勤:0日
転職回数	0回目

＜仕事内容＞：癌センターの外科系の病棟
受け持ち患者の処置、1日の看護を担当。手術の術後管理等。入院患者対応。

＜転職理由＞：勤務上休みの日でも、強制的に会議等の参加があり、気づくと11連勤等の勤務が普通であった。残業も付かず、1日12時間くらいは仕事をしていた。

＜叶えたかった事＞：休みの日にきちんと休める環境が欲しかった。

＜ナースではたらこを選んだ決め手＞

別の県の病院の情報が欲しかった。
たまたま連絡が頻繁に来るのがこの会社だった。
直接担当に伺った方が、病院の勤務状況が分かると思った。

面談した感想とアドバイス

面談イラスト

担当者名・年代	埼玉エリア担当の方・20後半～30代くらいの男性
印象	聞いていない情報で知りたい事ではない事も教えてくるような印象の方だった。無理に転職してもらおうとしている感じでした。

＜面談の流れ＞：電話がかかってきて、一方的に病院の情報等を伝達された感じでした。

＜面談前後の気持ち＞：看護職に再度就職するか、別の仕事に就くかで迷っていたので、それを決める決め手にもなった。

連絡が多くて嫌になった事、転職サイトに都合の良い情報ばかりの伝達が多かった為、今後は転職サイトを利用しないと決めました。

＜アドバイス＞：出来れば、国の認定のあるナースセンター等で就職活動された方がいいと思います。

紹介求人数と応募状況

求人の図

紹介求人数	3～4件	応募数	0件	非公開求人	-件

希望していないのに情報を伝える電話がしつこかった。転職先も、希望というよりは先方が就職してほしい病院を勧めているような感じであった為。

転職エージェントの対応

サポートの速さ	早かった
転職を無理にすすめられたかどうか	YES

＜サポートの速さ＞資料の送付や電話の返信等は早い対応であったが、必要な情報以外の連絡がとても多いイメージであった。

＜知識とキャリア相談＞病院についての事が知りたかったのに、話をしていると教育や福利厚生等詳しい事はあまりよく知らない様子。都合の良い話が多い印象。

無理な転職の勧めがあった場合、具体的内容をお教え下さい。

情報だけ知って自分で考えて決めたいのに、次々に色々な病院の情報を電話等で伝えてくる。その中には、希望に沿っていない場所も多くありました。

利用した人材紹介会社の評判

会社一覧

登録した数	転職紹介会社4社／求人サイト1社
良かった会社	転職紹介会社：都道府県ナースセンター、マイナビ看護看護roo、文化放送ナースナビ看護師求人サイト：リクナビnext ハローワーク
悪かった会社	転職紹介会社：ナースではたらこ求人サイト：なし
登録できなかった会社	なし
また利用したい？	NO

＜評判や利用前のイメージとの比較＞元々、人材紹介サービスに良い印象がなく、たまたま気になる情報の病院の資料を請求するのに登録しないといけず、仕方なく登録。とても、しつこく連絡がかかってきて、利用よりも更に悪い印象になりました。

＜良かった会社＞
都道府県ナースセンター：立場が中立で就職するしないにかかわらず、良い面と悪い面を正直に伝達してくれていた点。就職に使用しても、病院側から嫌な印象は受けなかった。

マイナビ看護、看護roo、文化放送ナースナビ看護師：資料請求等にしか利用しませんでした。様々な病院の情報が色々な視点で見られてよかったです。

＜良くなかった会社＞
ナースではたらこ：都合の良い病院に就職させようとしているような印象。様々な病院に見学に行きましたが、人材紹介会社を通して入ってくる方の印象はかなり悪い様子。

＜求人サイトを利用した感想＞
看護職と通常の会社は働き方が違うので、リクナビは通常の会社に就職する場合の事を考えて、会社規模や勤務時間帯等の情報をとるのに有効でした。

＜ハローワークを利用した感想＞
ハローワークを通じて、ナースセンターの相談員と就職の話が出来たから。実際に看護師であった相談員に働き方の目線で様々なアドバイスを頂けた。

転職活動を振り返る

転職活動の図

履歴書で注意するポイント	修正点：アピールポイントを書く。内容：入院から退院までの看護を担当していた為、入院時より退院の事を考えてその方に必要な退院支援を早期に進める事が出来ます。
職務経歴書で注意するポイント	修正点：配属先の病棟の科を詳しく書き、学んだ事を記入。内容：一般病棟がんセンター　外科に勤務。入院手術における手術での身体変化の管理。ターミナル看護における精神的ケアへの関わり等。
面接で受けた質問と回答内容	修正点：下記の質問には、就職してから困難な場合に遭遇した際の対処能力を求められていると思いました。看護師では面接や質問内容の返答でその方の思考、行動パターンを見ては一部署を決めますので、相手の知りたい情報が伝わるように端的に、簡潔に答えるようにしました。内容：自分の人生の中で壁にぶつかった時にどのように対処するか自分で考え、解決策を探す他に知人、先輩等多くの方に相談し、より良い選択が出来るようにします。

＜苦労した点＞電話連絡が多すぎる。

＜解決方法＞連絡をやめて頂くように直接伝達。

転職満足度

転職有無	他社経由のサービスで成功（都道府県ナースセンター）
年収の増減	300万円から400万円に

＜転職活動前後の気持ち＞仕事をしつつも、きちんとお休みのある職場で働けば、長く務める事が出来るという事を実感しています。

＜現在の仕事の満足度＞今も大変な職場でありますが、きちんと勤務表を考えて下さる上司のおかげで3連勤より多い勤務体制はありません。以前の11連勤での体力の辛さがウソのようです。どなたに聞いても親切にしてくださいますし、満足しています。

＜前職に戻りたいですか？＞全くありません。

＜転職を考えている方へアドバイス＞あなたにとって有益な本当の情報を教えて下さるとは限らないので、本当によい場所に就職したいのであれば、利用しない事をお勧めします。

そして、実際に自分の足で病院に行き、雰囲気や働いている方とお話されることを勧めます。本当の情報を伝えていない場合もあるので、それで就職された場合、あなたにも病院側にも良い影響がないのが現状ですよ。

貴重な口コミありがとうございました。

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