マイナビ薬剤師は利用者優先と実感。転職成功で年収50万円アップした30代女性薬剤師の評判

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前職の仕事内容・転職理由・選んだ決め手

	転職前　⇒　転職後
勤務形態	病院⇒　調剤薬局
雇用形態	正社員　⇒　派遣社員
勤務時間	月24日/1日7時間⇒月20日8時間
転職回数	0回目

＜仕事内容＞：前職の病院では、100床程度で多科目扱う病院の院内薬剤師でした。仕事は、調剤・監査・製剤・薬剤管理指導業務・抗癌剤混注・発注・DIなどほぼ全般をこなしていました。

＜転職理由＞：定時が9－17時のため、多少残業しても大きく遅くなることもなく、定時で帰る人も多く居ました。業務には何も不満がありませんでした。

＜叶えたかった事＞：ただ、土曜日は交代で休みが取れていていましたが、夫が土日休みのため、転職するなら、総合科目の勉強ができてスキルアップになりつつ（特に、婦人科と小児科）、土日にしっかり休めるところを探そうと思いました。

＜マイナビ薬剤師を選んだ決め手＞

他の薬剤師専門の人材紹介会社の対応が、一方的に電話をかけてくる且つ希望に全く沿ってないなど、あまりにも許せなかった経験があります。

他職種の転職経験のある知人に相談した所、マイナビで転職をした際、サポートが手厚く希望通りの良い職場を見つけてくれてよかったと言っていたので、薬剤師についても同様にサポートがしっかりしてそうだと思いました。

面談した感想とアドバイス

担当者名・年代	萩原綾子さん・女性
印象	マイナビ薬剤師は、電話とメールでのみの話し合いになり、細かいことまで聞いてもらいました。声は、大変穏やかで安心でき、メールへの返信も丁寧で素早く、頼りになる方だという印象でした。

＜面談の流れ＞：電話とメールでのやりとりが主になるので、直接顔を合わせることはありませんでした。そのため思ったより緊張しませんでした。穏やかな口調で一つ一つ自分がエントリーした項目について細かく確認してくださいます。また、電話なのでこちらの都合を確認した上で話してくださいます。こちらでは見つけきれない案件の紹介をメールでドンドンしてくださいますが、全て一言特徴が加わっていて、それも参考になりました。

＜面談前後の気持ち＞：頼りになる人だと思いました。電話で話すだけでしたが、聞き漏らさないように確認してくれ、細かい理由についても理解を示してくださいました。ここならば、他（ハローワークや他の求人サイト）で見つけた案件にしても相談しお願いしようと思いました。

＜アドバイス＞：何が条件かを予め何点かピックアップしておくと相手にも伝わりやすいです。電話やメールのみでもこの点は同じです。ある程度、ハローワークの求人なども見ておいてください。見つけた求人について、仲介会社さんに頼むと間に入ってくれて調査してくれます。電話やメールでもマメに返信をくれ、丁寧な口調をたもってこちらの都合を優先してくれるような会社さんがいいと思います。

紹介求人数と応募状況

紹介求人数	10件	応募数	4件

他で見つけた求人についても間に入ってくれたうえ、条件に該当する場合は、積極的に提示してくださいました。条件が土日休みだったので、求人数が少なかったのですが、その場合は、月に２回は休めるようなところだけど・・・と前置き付きで紹介をしてくれました。また、調べてもらった求人には、社風や会社の取り組み姿勢なども、調査してくれました。

履歴書・面接対策

書類通過数	4件	企業面接数	4件

＜履歴書・職務経歴書添削＞書類の作り方についてのサポートは受けていませんでした。

＜面接対策＞面接時対策として会社ごとのポイントがメールで送られてきていたので、事前準備が出来ました。結果、そういう点も踏まえて面接に望めたと思います。

転職エージェントの対応

サポートの速さ	速かった
転職を無理にすすめられたかどうか	NO

＜サポートの速さ＞対応については、大変早かったです。質問は、その日、あるいは翌日には回答が得られるので質問をしやすかったです。

＜知識とキャリア相談＞業界についても詳しいと思われます。そのため、「ポイントとなる一言」を添えることができていたのだと思います。サポートも充実していて、1箇所以外は全てマイナビ薬剤師の方が同行してくれ心強かったです。

利用した人材紹介会社の評判

登録した数	転職紹介会社3社／求人サイト3社
良かった会社	ｍ３キャリア, キャリアブレイン, ハローワーク
悪かった会社	ファルマスタッフ
また利用したい？	Yes

友人から聞いたとおり、親身になって会社の利益優先ではなく、利用者側の利益優先で探してくれていたと感じました。押し付けがましいところもない素晴らしい会社さんだと思いました。

転職活動を振り返る

求人チェック	退職したあと、平日時間があったので、朝と夜。手が空いた時に見ていました。
経歴書作成	日中が多かったです。

＜苦労した点＞土日休みという求人が明らかに少なかった。

＜解決方法＞東京にいた私にとっては、岐阜は思ったよりも都会ではなく、求人が都市部は土日祭日出勤が当たり前で、夜は20-21時などで数が少なく、車通勤しか手段がないというのが多かったのが印象的でした。また、首都圏では通勤１時間は当たり前でも、地方都市ではありえないらしいです。提示された求人も駅から徒歩２５分だったのですが、バスを利用すればなんとかなるという情報を得て、電車だけでなく、バスも利用するというのを考慮に入れると求人数が増えました。

＜求人チェックのアドバイス＞２回にすると、夕方出た案件、朝出た案件の両方を見ることが出来ます。

＜経歴書・面接対策のアドバイス＞面接対策、書類作成については、ハローワークを利用していたので仲介会社さんを利用することはありませんでした。

転職満足度

転職有無	マイナビ薬剤師を利用して転職に成功しました
年収の増減	450万円から500万円に

＜転職活動前後の気持ち＞病院でバリバリ仕事していた人が、薬局に勤めた時には、同じ店舗のスタッフでも仕事への取り組み方に雲泥の差があることに気付かされると思います。病院時代は勉強会に多く出席していたのですが、今度は勉強会があっても夜中までで車でないといけないなどがあり、出席が困難になってやめてしまいました。

そんな中でも、積極的に勉強をしている薬剤師さんも居て、勉強会の場など色々と教えていだきました。また自ら勉強の場を探すなどより自発的に活動ができるようになったと思います。

日常の生活では定時で終わらせて帰っても疲れきってしまうことが多くなって、家に帰ると動けないことも多かったのですが、友人もほとんど居ない地域ということもあり、自然に家族と過ごす時間を増やせました。患者層が様々で面白かったですが、地域を選ばないと層が厚すぎて大変だと思います。

＜現在の仕事の満足度＞大変忙しい職場で、人員は常に不足していて大変でしたが、内容は充実しています。学会への派遣もあり、その際は、研修会で発表するなどやりがいを感じました。

＜前職に戻りたいですか？＞理由が夫の転勤だったので、前の仕事に戻りたいとは感じていました。また、転職してから１年は、人間関係がとても悪く、後悔する日も多かったですが、その後改善されて後悔することは減ったと思います。 何より、スキルアップできて、どの科でも怖くなくなったため、忙しさの点では転職時にでていた他の候補のほうが良かったかなとかは思ったこともありましたが、人数が多いので有休も取りやすいので満足です。

＜転職を考えている方へアドバイス＞たとえ、直接の面談がなかったとしても、直接顔を合わせればいいというわけではないと実感しました。面談をしに交通費をかけてわざわざ行っても、決していい担当者に当たるというわけではなさそうです。

転職エージェントを選ぶ際には、口コミの中でも悪い口コミをよく見ておく必要があります。また、電話担当が感じのいい人であっても、実際の担当はどういう人になるのか予め質問しておいてもいいのではないかなと思いました。

注意していただきたいのは、こちらの言い分をどれだけ考慮してくれているかです。マイナビ薬剤師さんは紹介がメールで考える時間を与えてくれましたし、案件は常にこちらに寄り添って探してくれていると分かりました。

押し付けようとするところは、こちらでなく自分の会社の利益優先です。そういうような担当者なら利用を辞めたほうがいいでしょう。話が少し進んでいるなら、他にその会社さんを調べてもらったほうがいいと思います。

気になるところを質問！

面談は直接会うという選択肢はあったのでしょうか？岐阜県の場合は電話面談のみなのでしょうか？

面談については、全国各地で相談会を行っているほか、会社まで赴いて直接会うことも出来たようです。今回は電話とメールだけでしたが、交通費や自分の時間のことを考えると、他の会社が指定の時間に来るように促してくるのに対して自分を優先させることができるのでとてもありがたいサービスだと思いました。

企業面接同行されたのは、担当の転職エージェントとは別の方でしたか？企業面接では転職エージェントはどんなことをしてくれましたか？

同行してくれる方は、担当のエージェントとは別の方でしたが、事前に誰々が同行しますというのを知らされていたので問題はありませんでしたし、情報の共有化が行われていて全く違和感がありませんでした。

会社がどういう人材を求めているのか、これから転職活動する方は気になるところだと思います。どんな人材が求められていると思いましたか？

中途採用の場合は、即戦力が求められます。同じ経験年数でも能力に差が出ます。できるだけいろんなことができ、また周りとのコミュニケーションも円滑にこなせる人材を求めていると思います。そのため、アルバイトでも経験があればアピールとして使ったほうがいいですし、自己研鑚についてもしっかりとアピールする必要があると感じます。

「面談をしに交通費をかけてわざわざ行っても、決していい担当者に当たるというわけではなさそうです。」これは、どなたかから聞いた情報でしょうか？

自分の実体験です。他社さん（2社）ほど、時間指定で来いというので、わざわざ時間をかけて行きましたが、ビルの案内もずさんでわかりにくかったり、行って話してみましたが、見当違いのところばかり紹介されるようになり困りました。

貴重な口コミありがとうございました。