Sさん
転職成功
転職回数:1回
2014年10月〜2014年12月
総合平均
★★★★☆
4.3点 / 5点
求人満足
★★★★★
書類添削
★★★☆☆
サポート
★★★★★
設計の求人が思った以上に多かったです。無事に転職に成功して年収もあがって満足しています(男性・建築設計) …続きをみる
16人が参考になったと回答
Sさん
転職成功
転職回数:1回
2014年10月〜2014年12月
総合平均
★★★★☆
4.3点 / 5点
求人満足
★★★★★
書類添削
★★★☆☆
サポート
★★★★★
設計の求人が思った以上に多かったです。無事に転職に成功して年収もあがって満足しています(男性・建築設計) …続きをみる
11人が参考になったと回答
Aさん
転職回数:3回
2014年6月
総合平均
★★★★☆
4.3点 / 5点
求人満足
★★★★☆
書類添削
★★★★★
サポート
★★★★☆
面談で自分では気づかない特性を指摘してもらえたので、就職先の可能性が広がりました。求人企業の情報にも詳しいようだったので、使えるサービスはしっかり活用すると転職が上手く行くと思います。 …続きをみる
14人が参考になったと回答
Tさん
転職回数:2回
2013年10月〜2014年6月
総合平均
★★★★☆
4.3点 / 5点
求人満足
★★★★★
書類添削
★★★☆☆
サポート
★★★★★
担当者の知識が深く、対応も迅速で話をしっかり聞いてもらえたところに満足しています。求人の量と内容も充実していました。コンサル業界特有のスキル獲得やキャリア形成についてもアドバイスしてもらえてよかったです。 …続きをみる
14人が参考になったと回答
Mさん
転職成功
転職回数:2回
2014年8月〜2014年9月
総合平均
★★★★★
5点 / 5点
求人満足
★★★★★
書類添削
★★★★★
サポート
★★★★★
紹介してくれた求人のバランスがよかったと思います。ダメもとのような無理なチャレンジをしなくて済みました。自分を売り込むための職務経歴書の書き方を教えてもらえたので、書類選考をパスする率が格段に上がり驚きました。担当者の印象はとてもいいです。 …続きをみる
12人が参考になったと回答
Yさん
転職成功
転職回数:5回
2014年9月〜2014年12月
総合平均
★★★☆☆
3.3点 / 5点
求人満足
★★★★☆
書類添削
★★★☆☆
サポート
★★★☆☆
成長できる環境を求めてランスタッドで転職しました。レスポンスは早いですが、積極性は感じられませんでした。結果としてランスタッドから転職し、年収も100万アップしたので満足しています。(30代前半男性・営業職) …続きをみる
13人が参考になったと回答
Mさん
転職回数:3回
2012年5月〜2012年8月
総合平均
★★★☆☆
3.3点 / 5点
求人満足
★★★☆☆
書類添削
★★★★☆
サポート
★★★☆☆
他社よりも求人の質がいいと感じたのでdodaを利用しました。書類通過率は上がりましたが、紹介される求人はブラックと言われているものばかりでした。市場価値の高い人向けのサービスだと思います。(20代後半男性・飲食業) …続きをみる
13人が参考になったと回答
Cさん
転職成功
転職回数:2回
2014年7月〜2014年10月
総合平均
★★★☆☆
3点 / 5点
求人満足
★☆☆☆☆
書類添削
★★★★★
サポート
★★★☆☆
面接指導はすごく役に立ちました。求人内容が聞いていた内容と全然違ったので企業選びは流されないように(30代前半女性・アパレル) …続きをみる
19人が参考になったと回答
Uさん
転職回数:2回
2014年2月〜2014年4月
総合平均
★★★☆☆
3点 / 5点
求人満足
★★★☆☆
書類添削
★★★☆☆
サポート
★★★☆☆
dodaの利用は2回目。30社ほど紹介してもらいましたが今回は期待通りの求人がありませんでした(30代男性・保険業界) …続きをみる
20人が参考になったと回答
Kさん
転職成功
転職回数:1回
2012年10月〜2012年12月
総合平均
★★★★★
4.7点 / 5点
求人満足
★★★★☆
書類添削
★★★★★
サポート
★★★★★
行きたい業界に絞って希望をだしたら、それに合った求人を提案してもらえました。1社ごとにどんなことを重視するかなど具体的なアドバイスをもらえたので、満足の行く転職が出来ました …続きをみる
12人が参考になったと回答
Uさん
転職成功
転職回数:0回
2014年9月〜2014年10月
総合平均
★★★☆☆
3点 / 5点
求人満足
★★★☆☆
書類添削
★★★☆☆
サポート
★★★☆☆
集団面接後に内定がもらえました!営業カレッジは体育会系のノリやマインド的な話が多く、しっくりこなかった面も(20代男性) …続きをみる