ナース人材バンクで転職した青森県40代の口コミ|しっかり話を聞いてくれました
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2023年10月02日
投稿者情報
- 転職成功
- 転職回数:1回
- 2016年1月~2016年2月
- 総合平均
-
5点
/
- 求人満足
-
2
- 書類添削
-
5
- サポート
-
5
無理強いするようなことはなく条件に合った紹介もしてもらいました。しかし、後から転職先の企業は評判が悪いと聞き、内部事情のことも詳しく教えてもらいたかったと思いました。結局、労働環境が悪く2ヶ月で退職してしまいました。
前職の仕事内容・転職理由・選んだ決め手
転職前 ⇒ 転職後 | |
勤務形態 | 病院⇒ 訪問看護 |
雇用形態 | 正規職員・正社員 ⇒ 正規職員・正社員 |
勤務時間 | 日勤:週5~6日7.25h勤務/夜勤:1日⇒日勤:週5日8h勤務/夜勤:0日 |
転職回数 | 1回目 |
<仕事内容>:中規模の病院(150床)併設の内科外来に所属、夜間は救急外来の夜勤
問診、診療補助、点滴・採血などの処置
<転職理由>:子供がまだ小さく病棟勤務は出来ないと言っても無理に異動させられ、異動先の師長が未婚者で、学校行事などの勤務希望に理解されなかった。
<叶えたかった事>:忙しく働いていても子供との時間を大切にしたかった。行事に親が来られないという寂しい思いをさせたくなかった。
<ナース人材バンクを選んだ決め手>
- サイトが見やすかった
- 登録後、すぐに連絡がきた
- じっくり話を聞いてくれた
面談した感想とアドバイス
担当者名・年代 | Tさん・20代の女性 |
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印象 | 電話での面談のみでしたが、明るくしっかりした印象 |
<面談にかかった時間>:30~40分
<面談の流れ>:始めは自分の労働条件をじっくり聞いて頂き、その後はハローワークなど自分で探している状況確認と私に合う条件に合うような求人情報の紹介。
<面談前後の気持ち>:
(面談前)初めて登録したので、本当に紹介してもらえるか不安だった。
(面談後)条件をじっくり聞いてくれたので安心した。
<アドバイス>:こんなこと言ったら不利になるんじゃないかと思うようなことでも、きちんと話しておくべき。長く働くには妥協しないことが大事です。
紹介求人数と応募状況
紹介求人数 | 5件 | 応募数 | 1件 | 非公開求人 | -件 |
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ブラック企業の紹介はなかったが、どこもいつでも募集しているような病院しかなかった。
履歴書・面接対策
書類通過数 | 1件 | 企業面接数 | 1件 |
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<履歴書・職務経歴書添削>私が書いた物をFAXで送信し添削依頼しましたが、直すところはない完璧ですと言われました。
<面接対策>「施設長が面接を行うことになっているが緊張しなくても大丈夫ですよ。」「お孫さんが小さいので子育てに理解もされているようですよ。」と、仕事内容よりも家庭のことに重点をおいてくれたアドバイスでした。
転職エージェントの対応
サポートの速さ | 早かった |
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転職を無理にすすめられたかどうか | NO |
<評価の理由>今日はこういう求人ありますが条件に合わないですね、と無理強いしてこなかった。
<知識とキャリア相談>確かに条件に合った所を紹介してもらい就職したが、とても評判の悪い企業だと周りの看護師仲間から聞きガッカリした。みんな長続きしない職場で有名だった。
利用した人材紹介会社の評判
登録した数 | 転職紹介会社2社/求人サイト0社 |
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良かった会社 | ナース人材バンク |
悪かった会社 | 看護師ワーカー(旧 医療ワーカー) |
登録できなかった会社 | なし |
また利用したい? | NO |
<評判や利用前のイメージとの比較>
もっと適当かと思っていたけど、しっかり話を聞いてくれたのでよかった。
<良かった会社>
ナース人材バンク:しっかり希望を聞いてくれ、希望に合っている求人があればすぐに連絡をしてくれたところ。
<良くなかった会社>
看護師ワーカー(旧 医療ワーカー):就職が決まったので登録削除依頼したが削除してもらえず、未だに電話がくる。電話の度に転職の予定はないとこは伝えています。
<求人サイトを利用しなかった理由>
たくさん登録しても、出ている企業が変わらなかったから。
<ハローワークを利用しなかった理由>
働ける条件に合った職場とか、何も考えずただここはどうですか?と求人票見せてくるだけ、何の相談にもならなかった。
転職活動を振り返る
履歴書で注意するポイント | 修正点 以前、仕事が忙しく子供との時間が取れないことを理由に退職したことを面接で伝えたところ、不採用となったため経験値を全面にアピールするような文章にしました。 内容 志望動機 中規模医療機関に長く勤務し、内科・整形外科・デイサービスなど様々な診療科を経験してきました。これからも加速する高齢化社会において必要となる訪問看護という新しい分野も勉強したく応募させて頂きました。 |
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職務経歴書で注意するポイント | 修正点 様々な診療科や部門、その他研修などもあり、その経験が伝えられるように記載しました。 内容 2000年 入職 内科病棟 2年 健康管理室 2年 デイサービス併設内科外来 3年 内科・整形外科混合病棟 2年 内科・小児科外来 4年 ~夜間は救急外来当直 この間、新人研修講師や看護研究などのリーダーも努めてまいりました。 |
面接で受けた質問と回答内容 | 修正点 前職が忙しく大変だったことを強調すると、『面接官にうちは暇だと思われている』と取られてしまうのでアピールしすぎないよう注意しました。 内容 質問は特になく、面接といっても顔合わせのような感じで即採用となり翌週から勤務に来てと言われた。 |
<苦労した点>
① 家事、子育てと両立できる条件に合うところが中々見つからなかった。
② 給料面で、前職と同等の企業がなかった。
<解決方法>
① エージェントの方が希望に合うところを探してくれました。
② 給料は激減したけれど子供との時間を大切にしたく、妥協しました。
転職満足度
転職有無 | ナース人材バンクを利用して転職に成功しました |
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年収の増減 | 430万円から300万円に |
<転職活動前後の気持ち>仕事は、多少辛くてもそう簡単に辞めるべきではないと、感じました。
<現在の仕事の満足度>大変申し訳ありませんが、サイト紹介での転職に成功したものの労働環境が悪く2ヶ月で退職してしまいました。
担当の方は本当によく話を聞いてくれましたが、内部事情のことを詳しく教えてもらいたかったと思います。
現在は、前職場から戻ってこないかと連絡頂き再就職しています。
<前職に戻りたいですか?>前職にすぐ戻ってしまいました。小規模企業に転職したため看護技術や看護思考が古く勉強のしない職場は看護師としての成長が出来ないと感じた。
<転職を考えている方へアドバイス>エージェントだけの説明ではなく、同職業仲間や地域の評判、求人、離職者の数など多方面から自分でも確認してから話を進めて下さい。
貴重な口コミありがとうございました。