エムスリー(ｍ3)キャリアエージェントでアルバイト・非常勤の仕事探しをした30代・男性医師の利用体験談

　＼口コミの要約と管理人の感想／

アルバイト・非常勤勤務を希望する方の口コミです。評価は１５点満点中９点と平均的な評価でした。

求人数に関しては高評価で、利用者は他社の医師求人サイトと比較してもっとも豊富だと感じています。ただ、サイトのインターフェイスが使いにくかったところが残念でした。

書類添削・サポートは利用者から断っています。

利用する際のアドバイスや、他サイトの比較情報もあるので、利用者と同じ境遇の方は参考になると思います。

m3キャリア【スポット・アルバイト求人】はこちら

月2回程度のスポットアルバイトで20万円くらいの収益になりました

M3キャリアエージェントに登録した理由を教えてください。

国内の中でも大手の人材紹介サイトは、ここを含めて数社しかないため、そのうちの一つとして早い段階から登録しています。

他の医師求人サイトも登録・利用しており、時々スポット勤務や非常勤勤務の求人を探していますが、体感の求人数としてはm3 careerが一番豊富で、結果的にここでの応募が成約に結びつきました。

特にどのような案件を想定してご登録されましたか？

大学院で医学研究をしているので、土日に非常勤で勤務し、平日の研究日で大学院に行く必要がない日にスポットアルバイトができればと思い登録しました。

仕事は成約できましたか？

非常勤勤務・スポットアルバイトで成約しました。

アルバイト勤務の場合、勤務期間と期間中に得た給与金額をご記載ください。

勤務期間(　月2　)日程度　　給与(　20万　)円程度

今度、転職するときはまた利用したいですか？

はい、現在も利用しつづけています。

求人の量が多くそれが難点を大きく上回っていますが、サイトのインターフェイスには難があります

求人についての満足度(求人の質と量)はいかがでしたか？

スポット勤務は、基本的に外部の人材紹介会社あるいは病院に直接連絡が転送される仕組みで、手厚いサポートが受けられるわけではありません。

また、ほかのサイトと比較して、スポット勤務の検索条件を保存できなかったり、複数地域の指定が非常に面倒くさかったり、「科目不問」というくくりがないなど、医師側のインターフェイスには難があります。求人の量が多く、それが難点を大きく上回っていますが、サイト自体は若干不親切です。

応募した際の転職エージェントのレスポンスはどうでしょうか？

レスポンスの内容や早さは病院によってまちまちですが、多くの場合は翌営業日には返信を頂けます。後述しますが、よい条件の案件ほどすぐに充足してしまうため、丁寧なお断りのメールを頂くことが多いです。勤務可の場合には、勤務に向けての具体的な手続きややりとりの話がすぐに始まります。

転職エージェントの方が仲介されていると、何らかのレスポンスが返ってくるまでの時間は非常に早くなりますが(多くの場合即日何らかのレスポンスを頂けます)、実際の勤務に向けての話になるのは先方と病院側の担当者の方との連絡が取れてからなので、結局のところトータルの時間はあまり変わりません。

紹介件数やご応募の状況をおうかがいします。求人紹介と応募の件数、書類審査の通過率と面接件数はそれぞれどのくらいでしたか？

紹介された件数：
常勤(　0　件)　非常勤(　0　件)　アルバイト(　0　件※メルマガ配信されるものを除く)

応募した件数：
常勤(　0　件)　非常勤(　3　件)　アルバイト(　10　件)

書類審査に通過した件数：
常勤(　0　件)　非常勤(　1　件)　アルバイト(　2　件)

面接を受けた件数：
常勤(　0　件)　非常勤(　1　件)　アルバイト(　0　件)

転職エージェントからのアドバイスは必要ないと感じた

履歴書・職務経歴書、面接対策のアドバイスは役立ちましたか？

どちらとも言えない。特にアドバイスの必要は感じなかったので断っていました。

多忙のため転職エージェントのサポートは受けていない

転職エージェントの対応やサポートの満足度はどうでしたか？

受けていません。いちいち転職エージェントとの面談や面接を受けるのは手間が大きいため(ただでさえ医師は多忙です)、特に必要ないとも思いますし、不便を感じたこともありません。

求人チェックや情報収集は、いつ、どのくらいの時間行いましたか？効率的に進めるためのアドバイスがありましたらお願いします。

当直中の空き時間などに調べることが多いです。多くの病院(企業もかもしれません)は事務方が土日は休んでいますし、求人紹介サイトも通常土日には更新されないことが多いため、月曜日に調べると好条件の求人が残っていることが多いと思います。

通常は属している医局を離れるというのは大きな選択、信頼できる他の病院の先輩の先生などがいない限り、人材紹介会社の存在なしには転職は非常に困難

医局制度があると転職はしづらくなりますか？　人材紹介会社を使うことで緩和、解決されるものでしょうか？

私も最初医局に属していましたが、途中で勝手に研修プログラムが変更されたこともあり、他の先生からの紹介で臨床勤務の病院を変更(転職)しました。関係は今でもある程度良好で、今も講座に籍は置かせてもらっています。

しかし、通常は属している医局を離れるというのはかなり大きな選択で、以前ほどハードルは高く無いとはいえ、取得できる資格などを考えた場合、信頼できる他の病院の先輩の先生などがいない限り、人材紹介会社の存在なしには転職は非常に困難だろうと思います。

スポット、アルバイトであれば、医局に関係なく勤務ができると考えて良いのでしょうか？

スポット・アルバイトは医局とはほとんど関係がありません。行く先も違う大学の系列の医局に属している病院であることが多いですが、少なくとも当直系のアルバイトであれば、どこの病院も他大学系の先生が入っている印象です。

転職エージェントを利用した感想（クチコミ）を教えてください

システマチックに応募や、連携先企業や病院への転送が行われるだけなので、気楽です。転職の話は同じ病院の中ではタブーになってしまうことが多いので、評判などはわかりません。

今回の転職活動では何社の紹介会社・求人サイトを利用しましたか？

紹介会社・求人サイト（　4　）社

利用した紹介会社、求人サイトで良かった会社を教えてください。

• 民間医局:　社内の担当の人が時間帯を問わず迅速かつこまめに進捗メールを送ってくださったり、問い合わせにもすぐ対応してくださったりして、スムーズなアルバイト勤務が可能でした。
• 医師転職支援センター:　担当の方が非常勤勤務先まで同行し、様々な調整・手配をしてくださり、助かりました。
• medical stage:　まだ成約には結びついていませんが、担当の方が綿密なヒアリングをしてくださり、好感が持てました。

逆に、良くなかった会社を教えてください。

リクルートドクターズキャリア：　ヒアリングの連絡が来て返信をしたのに返事が来なかったり、その後もその返信に書いた応募条件に合っていない求人を延々と送り続けてくるなど、担当者の仕事ぶりを疑うところがあります。

研究医として出費が多いので、給与以外の収入を確保できるのは助かっています。良い求人はすぐ埋まりたまにハズレ案件があるので吟味が必要ですね。

人材紹介会社を利用してみて何か得るものはありましたか？

当直料や給与などの相場や、地域差などを知ることができました。

給与の地域差の事例を教えて下さい

やはり東京は非常に安めであるところ、甲信越・東北地方は比較的高めです。たとえば都内精神科では当直が3万円という、非常に低いところも散見されますが、東京以外の地域では4～5万円以上が通常です。

紹介を受けた仕事の満足度を教えてください。

おおむね満足しています。研究医としての側面もあるので、何かと出費が多いところ、給与以外の収入を確保できるのは助かっています。一方で、非常に忙しく、給与と労力が見合ってないような勤務もあり、募集内容を吟味する必要も感じています。

労力が見合ってないような勤務はどのような仕事内容でしたか？

たとえば日中勤務・健診で4万円のスポットアルバイトだったところ、一日で300人以上の問診をすることになり、仕事的にもハードでしたし、それだけ時間あたりの人数が多いと何らかの疾患の見逃しの可能性も高まるため、労力やリスクには見合っていないと感じました。

人材紹介会社を利用してみて、何か仕事の価値観、生活、心境などの変化はございますか？

特にありませんが、待遇や働きやすさなどの点で、都内在住にこだわらなくてもよいのかなとは思うようになりました。

人材紹介会社の利用で叶えたかったことは何ですか？

年収アップと同時に、観光が好きで、交通費を支給してくれる遠隔地の勤務は楽しみになっています。

交通費の支給がある場合、全額支給、交通費を少し上回るくらいの指定金額の支給が多いのでしょうか？

領収書をベースとした全額支給がほとんどですが、正規運賃と割引運賃が乖離する航空機利用の場合には固定渡し切りとなることがあります。

転職活動で一番苦労した点はどこですか？それはどのように解決しましたか？

良好な条件の求人ほど早く充足してしまうため、勤務が忙しくてサイトを見れなかった時などは悔しい思いをすることがあります。一つダメでもあまり気にしないことと、自分なりのテンプレートの文章を作っておくなどの工夫が必要だと思いました。

これから転職エージェントの利用を考えている方に一言アドバイスをお願いします

収入UPを考えている方には、下手に知りあいのツテで勤務先を選ぶよりも、多くの選択肢から選べる外部サービスを利用した方が、格段にメリットが大きいと思います。

貴重な口コミありがとうございました。