残業がなくなり年収も140万円UP！民間医局でなにわ生野病院に転職した大阪府40代女性の口コミ

人材紹介会社によって、扱っている求人や情報は違います。
転職エージェントの利用を考えているのなら、まずは複数の人材紹介会社に登録し、より多くの求人を比較することから始めてみてください。
民間医局を利用して転職したHさんの話を聞いていきましょう。

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  口コミダイジェスト

  転職理由

  帰宅時刻が遅く、家庭生活に支障が出ていたため

  求人満足度

  希望に合った求人を、選びやすい量に絞って紹介してくれた

  書類添削

  以前提出していたものに職歴を追加しただけで使用でき手間が省けた

  サポート力

  勤務条件について気になる点を代わりに確認してもらえるのが良かった

  転職満足度

  ライフワークバランスがとりやすい環境でとても満足

  転職回数

  2回

１、転職を決めた理由│終業時間が遅かった...

Hさんはクリニックの皮膚科外来に勤務しており、外来診察やレーザー、手術などの処置を行っていました。

しかし、帰宅時間が遅くなってしまうことで、子どもと過ごす時間が十分に確保できなかったHさんは、転職することを決めます。

２、転職条件と結果│ライフワークバランスが取りやすい職場に転職成功！

Hさんは、なにわ生野病院に転職しました。

適切な仕事量で残業もほとんどなく、仕事と私生活のバランスがとりやすい職場です。

転職して1年が経ちますが、年収は860万円から1000万円へと140万円も上がり、家庭での時間を増やすことにも成功した今回の転職に後悔はありません。

３、民間医局を利用した理由│担当エージェントと面識があり信頼していた

民間医局の他に医師転職ドットコムにも登録していたHさんですが、地域をかなり絞っていたこととメールでのやり取りが主だったことから、管理の大変さは感じませんでした。

むしろ、他社にも登録することでより多くの選択肢ができ良かったと話しています。
求人が重複していても記載されている情報が違う場合があるため、情報の補強と言う意味でも、Hさんは複数登録をおすすめしています。

４、民間医局の担当エージェントについて│誠実に対応してくれた

Hさんは民間医局の担当エージェントと電話で10分ほど面談されました。
これまでも何度か話をしたことがあったため、Hさんの状況は良く把握されていましたが、この面談では、転職する理由や職場・勤務開始時の希望を聞かれています。

Hさんからのアドバイス

５、紹介求人について│希望に合った求人を、こちらが選びやすい量で紹介してくれた

Hさんは、常勤4社の紹介を受け、そのうちの1社に応募しました。

６、サポートについて｜応募先とのやり取りを任せられるのが良かった

履歴書や職務履歴書は以前にも提出しており、それに直近の職務経歴を追加するだけで良かったため、作成の手間はかかりませんでした。

面接対策では具体的なアドバイス等はなかったものの、自然体で問題ないという言葉をもらい、気持ちが楽になったと話しています。

７、まとめ｜複数登録して求人の選択肢を広げ、より希望に合う職場を見つけよう！

Hさんは今回の転職活動の経験から、人材紹介会社を利用する際には複数登録することをおすすめしています。

人材紹介会社や転職エージェントによって違う求人を紹介してもらえたこと、また、同じ求人でも人材紹介会社によって違う情報が得られたことが良かったと話しています。

転職成功の秘訣は、求人探しの段階でどれだけ自分に合う職場を見つけられるかによると言っても過言ではありません。

求人先について詳しく把握しないまま応募することや、数少ない選択肢の中から妥協して決めることは、後悔の残る転職に繋がってしまいます。

より自分に合う職場を見つけるためには、様々な求人情報を収集・比較することが大切です。 また、複数の転職エージェントに相談し意見を聞くことも転職を決める際の参考になりますので、人材紹介会社の利用を検討している方は、ぜひ複数登録してみてください。

そして、信頼できる転職エージェントと希望に合う求人を見つけ、満足のいく転職をしましょう。

Ｈさんが利用した民間医局はこちら

医師専⽤⼈材紹介会社│民間医局以外にもたくさんの⼈材紹介会社があります。

医師の転職活動において、昨今では専⾨の⼈材紹介会社を利⽤するスタンダードになってきています。 実際の現場や医療業界を熟知したうえで、医師の転職⽀援を専⾨としている⼈材紹介会社をご紹介して います。 各⼈材紹介会社の強みや求⼈案件数などをまとめていますので、ぜひ併せてご検討ください。

→医師に特化した⼈材紹介会社⽐較ページ

８、これから転職される方へHさんからのアドバイス

今回口コミを提供してくれたHさんから、一問一答で人材紹介会社の登録数や転職活動で苦労した点、医局制度と転職についてお聞きしました。 是非参考にしてみてください！

Q　人材紹介会社には何社ほど登録するのが良いと感じましたか？

A　２～３社が適度だと思います。求人の選択肢が広がり、情報も増えるため、複数登録自体はおすすめです。

しかし、一部の求人は重複していますし、あまり多すぎるとやり取りも大変です。

Q　医局制度は転職の妨げになると思いますか？また、それは人材紹介会社の利用で解決できるでしょうか？

A　医局に所属している限り、医局人事による転職以外の転職は難しいです。人材紹介会社を介した転職も、医局に所属している方には変わらず厳しいと思います。