ヒトシア保育には非公開求人がありました｜託児所女性管理職Sさんの体験

前職の仕事内容・転職理由・選んだ決め手

	転職前　⇒　転職後
勤務形態	事業所内保育園・託児所　⇒　その他＜家庭保育室＞
雇用形態	契約社員　⇒　パート
勤務時間	日勤:週6日10ｈ勤務⇒日勤:週4日7.5ｈ勤務
転職回数	0回目

＜仕事内容＞：チャイルドケアコーディネーター（管理職）。会社が運営するリゾート内に併設する託児所に入所のお子様に対する保育業務全般。その他スタッフのシフト管理やチームミーティングなど。

＜転職理由＞：拘束時間が10時間以上と長く、休日も必要であれば仕事をしなければいけないなど、仕事とプライベートがはっきり分かれていませんでした。

＜叶えたかった事＞：人材確保やリクルートメントを充実させ、自分を含めたスタッフの労働時間の調整や質の高いサービスの向上です。

＜ヒトシア保育を選んだ決め手＞

1. 他の人材紹介会社のサイトには掲載されていない非公開の求人があるとの広告を見たため。
2. 転職エージェントの方が自分の要望に合った職場を探すよう努力されたり、フォローアップの電話や連絡をこまめにしてくださったため。
3. 個人情報を登録するなどの作業が簡単かつシンプルで、当時転職をすぐに希望していた私にとっては迅速に行動することができ良かったため。

面談した感想とアドバイス

担当者名・年代	Nさん・30代の女性
印象	明るくはきはきと応対される方で、こちらの要望にも細かく対応しようという姿勢が感じられて好印象でした。

＜面談の流れ＞：面談の際にはあらかじめ送信した希望の職種や働きたいエリアなどを再度直接電話で確認し、その他具体的な要望（労働可能時間や日数）などを詳しく伝えることができます。

その後、指定のメールアドレスに履歴書、資格証明書を送付し、担当の方からの連絡を待つという流れです。

＜面談前後の気持ち＞：正直自分の希望する職場を見つけていただけるか不安な面もあり、半信半疑でしたが、面談の際の受け答えなどの印象から、より良い職場へ転職することができることへの希望を持つことができました。

＜アドバイス＞：労働時間が短くても勤務可能、残業がないなどの難しい要望をお持ちでも、まずは全て転職エージェントに伝えることが大切です。エージェントの方々はたくさんの情報をお持ちですので、その力を最大限活用して自分に一番合った職場を見つけられるようにするべきだと思います。

また、保育士が精神的、肉体的にどれほど大変な職業かということも理解されている方たちなので、リラックスして面談されたら良いと思います。

紹介求人数と応募状況

紹介求人数	4件	応募数	2件

他のサイトでは掲載されていない非公開の案件がありブラック企業の案件はありませんでした、自分自身が探す際に視野が広がってよかったです。

履歴書・面接対策

書類通過数	2件	企業面接数	2件

＜履歴書・職務経歴書添削＞特に履歴書や職務経歴書に対してのアドバイスなどはなく、受け取りましたの一言で、良かったのか悪かったのかわからなかったため。

＜面接対策＞面接相手の企業情報やどんな人材を募集しているのかを教えていただけたため。

転職エージェントの対応

サポートの速さ	早かった
転職を無理にすすめられたかどうか	NO

＜評価の理由＞自分自身の要望が英語を使った保育現場ということで、かなり選択肢が狭くなってしまったのも理由の一つなのですが、時間が経つにつれ自分の希望する案件から少しずつ遠ざかり、最終的には全く関連性のない案件を紹介されてしまったため。

＜知識とキャリア相談＞日本の企業に関しての知識や情報量はかなりたくさんあり、信頼することができたのですが、外資系企業などはほとんど紹介してもらえなかったので残念でした。

利用した人材紹介会社の評判

登録した数	転職紹介会社1社／求人サイト0社
良かった会社	なし
悪かった会社	ヒトシア保育
登録できなかった会社	なし
また利用したい？	No

利用する前のイメージは、自分の希望にあった案件をどんどん紹介していただけるという感じでしたが、実際は一つ一つの案件を丁寧に説明と共に紹介していただき好感がもてました。

転職活動を振り返る

求人チェック	スマートフォンを使用し1日に１、２時間程度
経歴書作成	土日などの空いている時間を使い約半日かけて作成
面接対策	特に時間をかけていません

＜苦労した点＞子どもの保育園近辺での就職が条件でしたので、求人の多い首都圏でのエリアでの転職活動が難しく、自分の希望にあった求人を探し出すのに苦労しました。

住まいが東京都から１時間ほど離れた場所にあり、緊急時に子供の保育園に迎えに行くことができるのが自分しかいないということもあり、求人の多い東京都内での転職活動を断念しました。（近くに祖父母も住んでいない）

埼玉県内を活動エリアに絞ったのですが、自分の希望にあった職場を埼玉県内で見つけることが難しく、求人自体少なかったのが現状でした。

＜解決方法＞どうしても英語を使った仕事をしたかったこともあり、書類審査通過通知後、直接企業の方とお話しする機会を経て、業務内容などの相談にのってもらい自分自身納得した上で再度応募させていただくという形で解決しました。

＜求人チェックのアドバイス＞異なった求人サイトを最低でも２社比較し、同じ企業、同じ職種のものがあったらその企業が急募しているということですので、興味をお持ちの職種でしたら良いかもしれません。

＜経歴書のアドバイス＞どんな些細なことでも自己アピールになるような事やプラスになることはどんどん書いていく方が良いと思います。反対にマイナスな面を書きそれに対し自分がどのように解決、克服していったかなどを書くことも企業側は見ていると思うので書いた方が良いと思います。

＜面接対策のアドバイス＞他人や情報にあまり左右されず、自分の良いところや自信につながる良いイメージを持って素直な気持ちで臨んでください。企業側はあなたがその会社でどのようなパフォーマンスができるか、戦力になるかとプラスの部分を引き出そうと見てくれている企業が多いと思います。

転職満足度

転職有無	どこのサイトも利用せず自分で直接企業と掛け合い転職しました。
年収の増減	350万円から130万円に

＜転職活動前後の気持ち＞前職に就いている時は独身でしたので、海外勤務で自分主体で動くことができていましたが、転職をしようとする頃から転職活動をしている時期にはすでに結婚し育児をしていたので、自分主体ではなく家族のために一番良い職場を探そうとしている自分がいました。

＜現在の仕事の満足度＞現在の職場は労働時間などにも柔軟に対応してもらえるので、子どもが病気にかかり早退しなければいけないなどの緊急時にもすぐに動くことができ助かっています。また、保育関係の現場は女性が多く、人間関係を築くことに苦労しますが、スタッフ同士仲も良くお互いあまり干渉しない現場なのでとても満足しています。

＜前職に戻りたいですか？＞前に進むだけなので後悔はありませんが、周りのことを気にせず自分のキャリアを伸ばすために必死に働いていた自分を経験しているので、いつか家族や子どもを持ちながらも前職の時のようにバリバリ働ける自分になりたいと願っています。

現在は扶養の範囲内で仕事をしていますが、現在の職場は働く環境がとても良く、子を持つ母親が働きやすい環境が整っているため、多少の収入の変化は仕方がないと思っています。

＜転職を考えている方へアドバイス＞プロの力を借りてより自分にあった職場を探すチャンスですが、最終的に判断するのは自分自身なので、妥協せず自分の意思を貫き通し納得のいく転職活動をしていってください。

貴重な口コミありがとうございました。