週休3日・オンコールなしの希望が叶いとても満足しています！エムスリーキャリアで転職した神奈川県20代男性の口コミ

人材紹介会社では、非公開求人を含め、自分一人では見つけられない求人を扱っていることも多いです。
今回ご紹介するSさんは、厳しい条件を提示しながらも納得のいく転職先に出会うことができました。
エムスリーキャリアで転職したSさんの話を聞いていきましょう。

• 

  口コミダイジェスト

  転職理由

  完全休日が週1日しかなく、オンコールの電話もかかってくる状態だった

  求人満足度

  オンコールがない在宅訪問診療所という珍しい案件を紹介してくれた

  書類添削

  書類添削や面接対策はなかったが医師転職で重視されないため不満はない

  サポート力

  対応が速く、業界についても把握していて安心感があった

  転職満足度

  希望が叶えられた

  転職回数

  2回

１、転職を決めた理由│休日が少なかった

Sさんはクリニックに勤め、一般内科外来や小児外来、訪問診療、上部内視鏡検査、下部内視鏡検査などを担当していました。

しかし、休日が少ないことに不満を感じていたSさんは、家族との時間を増やすため、転職することを決めます。

２、転職条件と結果│オンコールがない在宅訪問診療所

Sさんはオンコールのない週3日休みの希望を叶えられる職場に転職することが決まりました。
勤務開始はこれからですが、丸一日の休日ができたことで趣味の時間や家族との時間を持てるようになったことはとても良かったと感じています。

また、オンコールがない分安いと感じていた給与面でも、休日にアルバイトを入れられるようになったことで、年収として1500万円から1600万円へと100万円ほど上げることができました。

３、エムスリーキャリアを利用した理由│関東でのシェアが大きい

Sさんはエムスリーキャリアの他にも、民間医局やMRTに登録していました。
関西地方の求人に関しては民間医局の方が強い印象を受けましたが、どの転職エージェントも対応レベルは同等に高く、満足のいくものだったと話しています。

４、エムスリーキャリアの担当エージェントについて│真面目でしっかりした印象

Sさんはエムスリーキャリアの担当エージェントと電話で25分ほど面談されました。登録後に電話をもらい、希望の地域や案件、前職の勤務内容と不満点について聞かれています。

この面談では、専門医資格を持っていないことを相談し訪問診療領域では影響が少ないことを確認したり、転職市場の概況を聞いたりすることもできました。

電話面談後、メールでいくつかの求人紹介を受け、その中から興味のある求人先の見学をスケジューリングしてもらったそうです。

Sさんからのアドバイス

５、紹介求人について│珍しい案件を紹介してもらえた

Sさんは、紹介求人12社中2社に応募しました。

６、サポートについて｜対応が速く、知識も持っていた

その他にも、希望に沿った案件をしっかり紹介してくれたことや、エムスリーキャリアと他社で紹介された求人のどちらを選ぶか悩んだ際にゆっくり待ってくれたことなど、担当エージェントのサポートにはとても満足していると話しています。

他社と同様、書類添削や面接対策でアドバイスを受けることはありませんでしたが、医師の転職ではあまり重視されない部分のため不満は感じませんでした。

７、転職エージェントを利用すると希望の求人に出会える可能性も広がる！

転職エージェントを利用することで、自分では見つけられなかった求人情報も効率的に得ることができます。
人材紹介会社によっては非公開求人を多く扱っているところもあるので、求人探しの段階で行き詰まりを感じている方は一度相談してみるのもおすすめです。

転職活動の進め方は様々あり、どの方法にもメリットとデメリットがあります。
人材紹介会社を利用する場合、登録や面談が面倒だと感じる方も多いですが、内定獲得までの様々なサポートを受けることで転職活動の負担が軽くなるという良さもあります。
転職活動をスムーズに進めるため、転職エージェントの力を借りてみてはいかがでしょうか？

Sさんが利用したエムスリーキャリアはこちら

医師専用人材紹介会社│エムスリーキャリア以外にもたくさんの人材紹介会社があります。

医師の転職活動において、昨今では専門の人材紹介会社を利用するスタンダードになってきています。
実際の現場や医療業界を熟知したうえで、医師の転職支援を専門としている人材紹介会社をご紹介しています。
各人材紹介会社の強みや求人案件数などをまとめていますので、ぜひ併せてご検討ください。

→医師に特化した人材紹介会社比較ページ

８、これから転職される方へSさんからのアドバイス

今回口コミを提供してくれたSさんから、一問一答で人材紹介会社の登録数や医局制度と転職についてお聞きしました。
是非参考にしてみてください！

Q　人材紹介会社には何社ほど登録するのが良いと感じましたか？

A　3社程度です。
それ以上だと対応が面倒で混乱してしまいます。

毎回の面談は面倒だったものの紹介案件の幅が広がったので、私は複数登録して良かったと思っています。

Q　医局は転職の妨げになると感じますか？

A　明らかに妨げになると思います。
私自身は医局に所属していませんが、妻が医局員なので特にそう感じます。

医局に入っていたら転職の自由はほぼないため、転職するためにはなんらかの方法で医局人事から自由になる必要があると思います。