Yさん
転職成功
転職回数:2回
2015年6月〜2015年9月
総合平均
★★★★★
4.5点 / 5点
求人満足
★★★★☆
書類添削
★★★★☆
サポート
★★★★★
入社満足
★★★★★
イメージ通りの職場に転職することができ、とても満足しています。業界出身のベテラン転職エージェントで、効果的なアドバイスと的確なサポートが受けられました。また、紹介先企業とのルートを持ち、採用ニーズも熟知していたため、とても頼もしかったです。
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2020年8月26日
14人が参考になったと回答
Yさん
転職成功
転職回数:2回
2015年6月〜2015年9月
総合平均
★★★★★
4.5点 / 5点
求人満足
★★★★☆
書類添削
★★★★☆
サポート
★★★★★
入社満足
★★★★★
イメージ通りの職場に転職することができ、とても満足しています。業界出身のベテラン転職エージェントで、効果的なアドバイスと的確なサポートが受けられました。また、紹介先企業とのルートを持ち、採用ニーズも熟知していたため、とても頼もしかったです。
人材紹介会社を選ぶ際、取り扱い求人の数や業界を基準にする方は多いですよね。
しかし、スムーズな転職活動にするためには、信頼できる転職エージェントを見極めることも大切です。
自分と相性の良い転職エージェントを見つけるためにはどのようなことに気を付ければよいのでしょうか?
MS-Japanを利用して転職したYさんの話を聞いていきましょう。

キャリ評編集長大森
部門売却により、他社へ転籍する可能性があったそうですね。
そうなんです…自ら選んだ仕事をしたかったこと、また、収入よりも自分のやりたいことを追求したいと思ったことから、転職を決意しました。
Yさん
Yさんは、外資系金融業界で投資信託の企画や経理を担当していました。
しかし、部門売却の話が出た際に、自ら選んだ仕事をしたいと考えたYさんは、転職活動を始めます。
キャリ評編集長大森
転職先を探す際には何を求めましたか?
自分の時間をきちんと確保できる職場です。
職種としては、前職と同様、財務や経理などを希望しており、管理系の求人も探していました。
Yさん
Yさんは無事、転職することに成功しました。
年収は1000万円から1200万円へと200万円も上がり、仕事内容も想像通りだったため、とても満足しています。
入職して4年が経ちますが、自分に合った仕事ができていることで公私ともに充実した生活を送っています。
キャリ評編集長大森
数ある人材紹介会社の中からMS-Japanを選ばれたのはどうしてですか?
情報量が豊富で、非公開求人の取り扱いもあったからです。
担当エージェントの方のレスポンスの速さにも好感が持てました。
Yさん
キャリ評編集長大森
より多くの情報を得られる人材紹介会社を選びたいですね!
YさんはMS-Japanの他に、アデコやパソナキャリアにも登録していました。
求人やサポートに大きな差はありませんでしたが、MS-Japanは他社と比較して、市場動向や業界動向に詳しかったのが良かったと話しています。
キャリ評編集長大森
担当エージェントさんはどのような方でしたか?
Mさんという50代の男性でした。
ベテランで業界に詳しく、紹介先企業とルートを持っているのが頼もしかったです!
Yさん
キャリ評編集長大森
それは良かったですね!
面談前後の気持ちの変化はありましたか?
もし良い求人がなければ、転職の是非やタイミングを考えたかったので、転職市場環境も合わせて聞くつもりでした。
実際に、最新情報を得られた上、求人提案やそれに応じた職務履歴書の書き方のアドバイスももらえたので、とても有意義な面談だったと思います!
Yさん
YさんはMS-Japanの担当エージェントと電話で30分ほど面談されました。
主に職務履歴書について聞かれ、その回答を基に改善点のアドバイスを受けています。
その後、紹介企業の名称やポジション、年収、募集の背景や求める人材のイメージを教えてもらった上で、1週間ほど応募を検討する時間をもらいました。
転職は市場動向に大きく左右されるので、それをしっかり確認してから戦略を考えていきましょう。
Yさん
キャリ評編集長大森
求人満足度は5点満点中4点でしたね!
はい!質の高い求人を紹介してもらえたので、特に不満はありませんでした。
Yさん
キャリ評編集長大森
どのような企業を紹介されましたか?
リタリコ、楽天などです。
Yさん
Yさんは、非公開求人2社を含む3社を紹介され、全てに応募しました。
キャリ評編集長大森
エージェントのサポートはいかがでしたか?
企業側のニーズを良く理解していたので、サポートが的確でした!
Yさん
キャリ評編集長大森
心強いサポートですね!
業界の知識はいかがでしたか?
担当エージェント自身も業界出身者であったため、事情に精通していました。
相談もしやすかったです。
Yさん
書類添削のサポートの中でも特に、職務履歴書についての「応募企業ごとにポイントを変えた方が良い。」という効果的なアドバイスが良かったと話しています。
また、企業側の採用ニーズを熟知していた担当エージェントのおかげで、ポイントを押さえて面接に臨むこともできました。
キャリ評編集長大森
Yさんは今回、MS-Japanを利用して満足のいく転職ができましたね!
はい!最新の転職市場を踏まえた上で活動できたことも、転職成功に繋がったと思います。
業界出身のベテラン転職エージェントのサポートもとても頼もしかったです。
これから人材紹介会社の利用を考えている方は、信頼できる担当エージェントを見つけ、後悔のない転職をしてください!
Yさん
人材紹介会社を利用した転職活動を成功させるためには、信頼できる担当エージェントを見極めることもポイントです。
転職エージェントと言っても、経験の浅い方もいれば豊富な経験を持つベテランの方もいるため、知識やサポートには個人差が出てくるのも事実です。
また、連絡頻度や対応も人によって様々なので、自分と相性の良い転職エージェントでないと、やり取りにストレスを感じてしまうこともあり得ます。
そのため、人材紹介会社を選ぶ際には、会社の特徴だけではなく、初回の面談で転職エージェントの対応や知識量もしっかり確認するのがおすすめです。
もし、自分には合わないと感じるようであれば、担当変更を申し出ることや別の人材紹介会社に登録し直すことも可能です。
登録や面談が面倒だと感じる方もいるかもしれません。 しかし、転職エージェントのサポートを受けることで転職活動を効率的に進められるようになります。
少しでも人材紹介会社に興味を持った方は、ぜひ、気軽に登録してみてください。 転職のプロのアドバイス・サポートを活用し、満足のいく転職をしていきましょう。
マクロ環境(転職市場、人気職種等)とミクロ環境(個社事情)に詳しいエージェントか確認してから、信頼できるかどうかを決めるのがおすすめです。
Yさん
外資系企業への転職を望まれる⽅はとても多いですが、外資系企業と⽇系企業とでは、レジュメの書き ⽅から会社の⾵⼟まで⼤きく異なる点があります。初めて外資系企業への転職を検討されている⽅は、 転職エージェントを上⼿に活⽤して、携わりたかった業務や労働条件を叶えて転職成功させましょう。
→外資系・管理職に特化した⼈材紹介会社19社をまとめて⽐較しました
今回口コミを提供してくれたYさんから、一問一答で転職活動で苦労した点や人材紹介会社の登録数についてお聞きしました。 是非参考にしてみてください!
A レスポンスがない転職エージェントもあったのですが、他社でも同じような求人は見つけられるので、そちらから応募することで解決しました。
そういう意味でも、いくつかの会社を併用するのがおすすめです。
A 最低2社です。複数登録したことで情報数が増えましたし、その信憑性の確認にもなりました。
キャリ評編集長大森
Yさん、ありがとうございました!
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