正社員からアルバイトへの転職で、勤務時間が減り、年収はUPしました！ドクタービジョンで戸塚病院に転職した神奈川県20代男性の口コミ

転職活動の中で求人探しに苦労している方も多いですよね。
「仕事が忙しく求人を探す時間が確保できない」「希望に合う求人がなかなか見つからない」と悩んでいる方は、ぜひ一度、転職エージェントに相談してみてはいかがでしょうか？
今回は、ドクタービジョンで転職したDさんの話を聞いていきましょう。

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  口コミダイジェスト

  転職理由

  勉強する時間や家族と過ごす時間が欲しかった

  求人満足度

  希望に近い求人を複数見つけてきてくれ、無駄な紹介はされなかった

  書類添削

  求人に落ちることは少ない業界のため一般的な履歴書で十分だった

  サポート力

  対応が迅速で、サポートも頼もしかった

  転職満足度

  仕事量が減り年収はUPしたため、とても満足

  転職回数

  1回

１、転職を決めた理由│業務が忙しく、仕事以外の時間が持てなかった…

糖尿病科に勤務していたDさんは、週3回の外来と入院患者を担当する病棟業務を行っていました。

しかし、月に3～4回の救急当直など、週6日の勤務により、仕事以外の時間を取れなかったDさんは転職することを決めます。

２、転職条件と結果│勤務時間が減り年収はUP！

Dさんはアルバイトとして、戸塚病院に入職しました。

他院も含め週5日の定期アルバイトをしており、前職で1000万円だった年収も1200万円まで上げることができました

キャリアを積み重ねることは難しくなってしまったものの、勤務時間を減らし年収を上げられたことに、とても満足していると話しています。

３、ドクタービジョンを利用した理由│登録後の対応が一番早かった

Dさんはドクタービジョンの他に民間医局にも登録していました。

サイトに掲載されている求人は民間医局の方が多かったものの、事前に医師免許などの個人情報を登録する必要があるため、医師アルバイト初心者にとってはそれが不安に感じたと話しています。

４、ドクタービジョンの担当エージェントについて│迅速、丁寧な対応で信頼できる方

Dさんはドクタービジョンの担当エージェントと電話で30分ほど面談し、求人の希望や給与はもちろん、一日の救急車受け入れ台数や許容できる忙しさまで、とても細やかにヒアリングが行われました。

その後、サイトに掲載されていない求人も含めいくつかの紹介を受けています。

Dさんからのアドバイス

５、紹介求人について｜希望に合わない無駄な求人紹介はなかった！

Dさんは、非公開求人2社を含む3社を紹介され、そのうちの1社に応募しました。

６、サポートについて｜親切な対応で、サポートも充実していた

書類添削や面接対策は特にありませんでした。

しかし、求人に落ちることが少ない業界のためそれを不満に感じることはなく、面接前に「聞きにくい質問があれば私から質問しますので。」と言ってもらえたことが嬉しかったと話しています。

７、まとめ｜求人探しを効率的に行うためには人材紹介会社の利用がおすすめ！

Dさんは人材紹介会社の利用にとても満足しており、その中でも特に、求人紹介のサポートが良かったと話しています。

職エージェントに希望を伝えることで代わりに求人を探してくれるため、仕事をしながら転職活動を進めたいと考えている方にもおすすめです。

また、今回のDさんのように非公開求人などの自分では見つけられないような求人を紹介してもらえるのも人材紹介会社ならではのメリットです。

人材紹介会社でしか知り得ない求人はもちろん、転職エージェントという自分とは違う視点で見つけてもらえる求人もあるため、より多くの選択肢から転職先を決めることができます。

転職活動の手段は様々なものがありますが、少しでも人材紹介会社に興味がありましたら、ぜひ一度、気軽に相談してみてください。

書類添削や面接対策など内定獲得のためのサポートもあるため、自分が必要とするものを上手に活用し、後悔のない転職にしていきましょう。

Dさんが利用したドクタービジョンはこちら

医師専⽤⼈材紹介会社│ドクタービジョン以外にもたくさんの⼈材紹介会社があります。

医師の転職活動において、昨今では専⾨の⼈材紹介会社を利⽤するスタンダードになってきています。 実際の現場や医療業界を熟知したうえで、医師の転職⽀援を専⾨としている⼈材紹介会社をご紹介して います。 各⼈材紹介会社の強みや求⼈案件数などをまとめていますので、ぜひ併せてご検討ください。

→医師に特化した⼈材紹介会社⽐較ページ

８、これから転職される方へDさんからのアドバイス

今回口コミを提供してくれたDさんから、一問一答で求人探しや医局制度と転職についてお聞きしました。 是非参考にしてみてください！

Q　求人チェックはどのくらいの時間をかけて行いましたか？

A　ちょうど求人が入れ替わる2月頃だったので、自分でも毎日チェックするようにしていました。

ですが、人材紹介会社を利用しているのであれば、転職エージェントに全て任せてしまっても良いと思います。

Q　医局は転職の妨げになると思いますか？また、それは人材紹介会社の利用で解決できるでしょうか？

A　医局は転職の妨げになっていると思いますし、人材紹介会社の存在で緩和できるとも思います。

しかし、医局の力をこれ以上奪っては、日本全国隅々まで医師を派遣することは益々困難になるでしょう。

医局が崩壊すれば、医師にとって転職はしやすくなりますが、日本全体をみれば、不利益になると考えます。