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Kさん
転職成功
転職回数:2回
2017年9月〜2017年11月
各会社ごとに営業担当がついているので、営業担当の方は業界のことや求人企業の特徴について色々とご存じでした。しかし、その営業担当間での連絡不足で何度か面接がバッティングしそうになったことがありました。
| 転職成功の有無 |
| MS-japanを利用して転職に成功 |
MS-japanの紹介求人数と応募状況
| 紹介求人数 |
応募数 |
非公開求人 |
| 10社 |
3社 |
10社 |
大手から小さい会社まで、様々な求人がありました。ただ、外資系の求人は少ないと感じました。
履歴書・面接対策
- 履歴書・職務経歴書添削
- 持参した履歴書、職務経歴書を何も修正はされませんでした。このまま提出して構わないといわれたので、そのまま修正することなく求人に応募しました。
- 面接対策
- 面接直前に、受ける会社の特徴や面接官について各企業担当の方からアドバイスを頂きました。
転職エージェントの対応満足度
| サポートの速さ |
転職を無理にすすめられたかどうか |
| 速かった |
NO |
- 評価の理由
- 特にキャリア相談は実施していただけませんでした。
- 知識とキャリア相談
- 各会社ごとに営業担当がついているので、営業担当の方は業界のことや求人企業の特徴について色々とご存じで、面接前などご教示いただきました。
前職の仕事内容・転職理由・選んだ決め手
| 前職の業種と勤務歴 |
転職回数 |
商社
秘書業務を5年 |
2回目 |
- 仕事内容
- 前職では、取締役営業本部長秘書及び経営企画室として勤務。
秘書業務のほかに、商社営業や経営企画として予算策定、予実管理を担当。
・取締役営業本部長秘書業務
（スケジュール管理、アポイント調整など、基本的な秘書業務）
・経営企画室業務（予算策定、予実管理、中期経営計画の策定）
・海外営業（海外から薬の原薬の買い付け）
- 転職理由
- 3部署兼務でコアのキャリアが形成しづらく、また連日終電帰りで家庭との両立ができなかったため
- 叶えたかった事
- ・ライフワークバランスの確立
・秘書業務に専念できる環境
- MS-japan
を選んだ決め手
-
- 管理部門特化と聞いていたため
- 一番早く選考が進んだため
- 多くの案件を紹介していただいたため
- 評判や利用前のイメージとの比較
- 友人がMS-Japanを利用して転職し、とてもよかったと聞き、利用しました。聞いていた通りとても親身になってもらいよかったと思っております。
- 次回もMS-japanを利用したいですか？
- はい。
入社後の満足度と転職活動を振り返る
| 転職有無 |
未経験先の就職 |
| MS-japanを利用して転職に成功 |
Yes |
- 入社後の満足度
- ライフワークバランスのとりやすい会社で休暇も取得しやすく、また定時帰社が可能です。今回は給与よりも、家族との時間を多くすることが目的だったため、とても満足しております。
- 転職活動で苦労した点
- 複数企業に応募するため、面接の調整や企業調査、準備に時間がかかりました。
- 解決方法
- 面接の調整は、エージェントに仕事の状況を細かに伝え、面接日をまとめてもらうこと、面接対策は週末にまとめて行うことで、乗り越えることができました。
- 転職活動前後の気持ち
- 子供との時間が増え、家族が仲良くなった。決められた時間で仕事のパフォーマンスを上げるよう努力するようになった。仕事に必要な勉強のための時間も確保でき、結果的に短期で会社に評価してもらえるようになった。
転職エージェントと面談した感想
- 印象
- 丁寧に話を聞いてくださり、明るく良い印象でした。
- 面談にかかった時間
- 1時間
- 面談の流れ
- MS-Japanの横浜営業所で面談。自己紹介後、履歴書及び職務経歴書に沿って今までの経歴をヒアリング。最初は経営企画中心の求人をもらったが、秘書業務を行いたい旨伝えたところ、希望に沿った求人をその場で調べていくつか提示していただきました。
- 面談前後の気持ち
-
(面談前)子供が小さいため正社員での転職が難しいのではないか。
その点も含めて長く働ける会社があるか不安であった。
(面談後)子供がいても働ける環境を一緒に探して頂けて安心しました。
また、キャリアや経験をダメ出しするのではなく、よいところを探してくださり、自信をもって面接を受けるよう勇気づけてくださいました。
- アドバイス
- 転職で叶えたい目的とどうしてその目的を叶えたいのか、明確に言葉にして伝えられるようにしておくことが重要だと感じました。目的が明確になっていれば、それにあったアドバイスを頂けると感じました。
- 登録した情報、
サポート後の連絡について
-
| 登録情報の削除 |
サポート後の連絡 |
| 削除していない |
来ない |
利用した人材紹介会社の評判
人材紹介会社について
| 良かった会社 |
悪かった会社 |
| マインズ、リクルートエージェント、MS-JAPAN |
パソナキャリア |
- 良かった会社の感想
-
マインズ：秘書業界に特化しており、履歴書の修正や面接サポートはとても細かく行っていただきました。応募企業ごとに履歴書を修正したり、面接のポイントや会社情報など一番充実していたと感じております。
リクルートエージェント：求人数が多く、幅広く検討することができました。
MS-Japan：エージェントの面談が他社よりも一番丁寧だったと感じます。しかし、企業ごとに営業担当がついており、その営業担当間での連絡不足で何度か面接がバッティングしそうになったことがございました。
- 良くなかった会社
- パソナキャリア：電話でヒアリングののち、色々と求人を送って頂きましたが、秘書ではなく経営企画での応募のほうが給与も上がり大手も多いので、と経営企画の求人しかいただけませんでした。
求人サイトについて
- 求人サイトを利用しなかった理由
- 人材紹介会社に登録した段階で多くの求人を紹介していただいたため、特に必要性を感じませんでした。
ハローワークについて
- ハローワークを利用しなかった理由
- 転職エージェントは応募から採用決定までのスピードがはやく、経歴上ブランクをあけたくなかったので、利用しませんでした。
MS-japanの利用を検討している方へアドバイス
転職エージェントは求人も多く、面接のフォローなど様々行ってくれるので利用はおすすめできると思います。
ただ、転職の目的や動機がはっきりしていないと、エージェントに流されてしまう可能性があるので、まずは相談をしにいき、本当に転職が必要と感じたら積極的に活用し、内定獲得を目指すのがよいと感じました。
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