MS-Japanで転職した大阪府30代の口コミ｜年収が100万円UPしました
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2020年07月09日
12人が参考になったと回答
投稿者情報
- 転職成功
- 転職回数:2回
- 2014年0月～2017年3月
- 総合平均
-
/ 5点
- 求人満足
-
5
- 書類添削
-
4
- サポート
-
4
管理系の求人に強く、法務職の求人も多かったです。会社毎に担当が決まっているので、応募企業の社風等も聞けて役に立ちました。また、面接後のフォローも完璧でした。
| 転職成功の有無 |
|---|
| ms-japanを利用して転職に成功 |
| 転職前後の年収 | 転職先企業名 |
|---|---|
| 700万 → 800万 | ピアス株式会社 |
MS-Japanの紹介求人数と応募状況
| 紹介求人数 | 応募数 | 非公開求人 |
|---|---|---|
| 44社 | 5社 | 5社 |
| 紹介された求人名 |
|---|
| シークス株式会社、フジモトHD株式会社、ダイハツディーゼル株式会社、 伊藤忠システック株式会社、ピアス株式会社 |
管理部門に注力しているので、私自身に合った求人が多かった。
（開発系の法務職を希望。）
履歴書・面接対策
| 書類通過数 | 企業面接数 |
|---|---|
| 5社 | 3社 |
- 履歴書・職務経歴書添削
- 特に修正やアドバイスはなかった。他の転職エージェントでブラッシュアップされているからだと思います。
- 面接対策
- 面接官のクセや質問例等を詳細に事前に紹介してくれた。特に気を付けるべき質問例は、とても役に立ちました。
転職エージェントの対応満足度
| サポートの速さ | 転職を無理にすすめられたかどうか |
|---|---|
| 速かった | NO |
- 評価の理由
- 会社毎に担当が決まっているので、応募企業の社風等も事前に聞けて、役に立ちました。
- 知識とキャリア相談
- 私のキャリアが特殊ですので、理解して頂くまでは苦労したが、その後は求人案内もスムーズでした。
前職の仕事内容・転職理由・選んだ決め手
| 前職の業種と勤務歴 | 転職回数 |
|---|---|
| 精密機器製造 法務職を11年半程度 |
2回目 |
- 仕事内容
- 輸出管理を中心に法務全般、社内諸規定の管理やコンプライアンスの維持のための内部監査も担当。
法的な問合せへの回答や該非判定書の作成、経済産業省への交渉等。
- 転職理由
- 法務・知的財産担当としての中途入社でしたが、輸出管理の担当マネージャーが急遽退職したため、輸出管理の専任部署に配属されたこと。
- 叶えたかった事
- 六法を中心とした法務、契約審査や交渉に注力したかった。
- MS-Japanを選んだ決め手
-
- 管理部門を専門にしていること。
- 自分に合った求人が多かったこと。
- 担当者の対応が好印象だったこと。
- 評判や利用前のイメージとの比較
- 管理系のバックオフィスの求人に強く、特に志望していた法務職の求人が多いという評判通りで、対応もよく、面接後のフォローも完璧でした。
- 次回もMS-Japanを利用したいですか？
- はい。
入社後の満足度と転職活動を振り返る
| 転職有無 | 未経験先の就職 |
|---|---|
| ms-japanを利用して転職に成功 | Yes |
- 入社後の満足度
- 6月18日が初出勤日ですが、通勤が楽になるのはうれしい。
- 転職活動で苦労した点
- 書類通過後、面接の時間をとるのが難しかった。
- 解決方法
- 先方に素直に現状を言って、協力したもらった。
- 転職活動前後の気持ち
- 今後のキャリアも常に意識して働くようにする。
転職エージェントと面談した感想
| 担当者名 | 性別 |
|---|---|
| N様 | 女性 |
- 印象
- 気さくな感じで、とても会話がしやすかった。
- 面談にかかった時間
- 30分
- 面談の流れ
- 登録後、メールにて面談日時の確認があり、電話にて面談を実施。過去の職務履歴や強みの確認と今後の希望の確認のみで30分で終了しました。
- 面談前後の気持ち
-
(面談前)転職エージェントはこれまでも使っているので、特に緊張することもなかった。
(面談後)面談が短時間で終了したので、求人が少ないのではと思った。
- アドバイス
- 時間がなければ、電話面談で十分だと思います。
- 登録した情報、サポート後の連絡について
-
登録情報の削除 サポート後の連絡 削除していない 来ない
利用した人材紹介会社の評判
人材紹介会社について
| 登録した数 | 登録できなかった会社 |
|---|---|
| 4社 | なし |
| 良かった会社 | 悪かった会社 |
|---|---|
| MS-JAPAN、DODA、 JAC Recruitment |
リクルートエージェント |
- 良かった会社の感想
-
MS-JAPAN：管理系に強いので、管理部門を希望していた私には合っていた。
JAC Recruitment：担当者が親身に相談に乗ってくれたので良かった。ただし、部署移動が多い。
DODA：編年体の職務経歴書を担当者がわかりやすくまとめてくれた。
- 良くなかった会社
- リクルートエージェント：求人数が多いので登録したが、自分に合わない求人ばかり紹介された。
求人サイトについて
| 登録した数 | 登録できなかった会社 |
|---|---|
| 0社 | なし |
- 求人サイトを利用した感想
- 利用したいと思うような求人サイトがなかったから。
ハローワークについて
| 利用 |
|---|
| 利用しなかった |
- ハローワークを利用しなかった理由
- 年収が低い求人ばかりだから。
MS-Japanの利用を検討している方へアドバイス
担当者との相性があるので、数多くの転職エージェントに登録することが良い。特に、同じ求人に関しても別の角度から分析していることが多いため、その中で自分が一番納得できる転職エージェントから応募することをおすすめします。