MS-Japanで転職した大阪府30代の口コミ｜年収が100万円UPしました

MS-japanの紹介求人数と応募状況

管理部門に注力しているので、私自身に合った求人が多かった。
（開発系の法務職を希望。）

履歴書・面接対策

履歴書・職務経歴書添削

特に修正やアドバイスはなかった。他の転職エージェントでブラッシュアップされているからだと思います。

面接対策

面接官のクセや質問例等を詳細に事前に紹介してくれた。特に気を付けるべき質問例は、とても役に立ちました。

転職エージェントの対応満足度

評価の理由

会社毎に担当が決まっているので、応募企業の社風等も事前に聞けて、役に立ちました。

知識とキャリア相談

私のキャリアが特殊ですので、理解して頂くまでは苦労したが、その後は求人案内もスムーズでした。

前職の仕事内容・転職理由・選んだ決め手

仕事内容

輸出管理を中心に法務全般、社内諸規定の管理やコンプライアンスの維持のための内部監査も担当。
法的な問合せへの回答や該非判定書の作成、経済産業省への交渉等。

転職理由

法務・知的財産担当としての中途入社でしたが、輸出管理の担当マネージャーが急遽退職したため、輸出管理の専任部署に配属されたこと。

叶えたかった事

六法を中心とした法務、契約審査や交渉に注力したかった。

MS-japanを選んだ決め手

1. 管理部門を専門にしていること。
2. 自分に合った求人が多かったこと。
3. 担当者の対応が好印象だったこと。

評判や利用前のイメージとの比較

管理系のバックオフィスの求人に強く、特に志望していた法務職の求人が多いという評判通りで、対応もよく、面接後のフォローも完璧でした。

次回もMS-japanを利用したいですか？

はい。

転職エージェントと面談した感想

印象

気さくな感じで、とても会話がしやすかった。

面談にかかった時間

30分

面談の流れ

登録後、メールにて面談日時の確認があり、電話にて面談を実施。過去の職務履歴や強みの確認と今後の希望の確認のみで30分で終了しました。

面談前後の気持ち

(面談前)転職エージェントはこれまでも使っているので、特に緊張することもなかった。
(面談後)面談が短時間で終了したので、求人が少ないのではと思った。

アドバイス

時間がなければ、電話面談で十分だと思います。

登録した情報、サポート後の連絡について

登録情報の削除	サポート後の連絡
削除していない	来ない

MS-japanの利用を検討している方へアドバイス

特に、同じ求人に関しても別の角度から分析していることが多いため、その中で自分が一番納得できる転職エージェントから応募することをおすすめします。