Tさん
転職回数:2回
2010年5月〜2010年7月
総合平均
★★★★★
5点 / 5点
求人満足
★★★★★
書類添削
★★★★★
サポート
★★★★★
マイナーな業種を希望していたので転職できるか不安でしたが、応募しなかった企業も含めて沢山紹介していただけました。求人案件数が多いところがすごいと思います。
【PR】当サイトではアフィリエイト広告を利用してサービスを紹介しています。
2014年12月8日
18人が参考になったと回答
Tさん
転職回数:2回
2010年5月〜2010年7月
総合平均
★★★★★
5点 / 5点
求人満足
★★★★★
書類添削
★★★★★
サポート
★★★★★
マイナーな業種を希望していたので転職できるか不安でしたが、応募しなかった企業も含めて沢山紹介していただけました。求人案件数が多いところがすごいと思います。
不動産管理業を4年です。
数ある転職エージェントの中からリクルートエージェントを選んだ理由は、私がそれまでリクナビネクストという転職サイトを頻繁に利用していて、人材紹介業としてのリクルートという会社に信頼感を持っていたこと、また取り扱っている求人数が業界最大級であったことに魅力を感じたからです。
私の従事していた仕事は不動産業の中でも管理という少しマイナーな分野でしたので、出来うる限り多くの会社の中から、企業の選択を行いたいと考えていました。ですので、取り扱っている企業が多いということは転職エージェントを選択する大きなポイントとなりました。
リクルートエージェントを利用して転職は成功しませんでしたが、次回 も利用したいです。
リクルートエージェントを利用してみて、取り扱っている求人件数がかなり多いな‥という印象を持ちました。
業界の大手の会社から中堅どころまで、実際に応募したかどうかは別として案件が豊富であったのは、素直にすごいと思いました。
業界大手の会社から中堅規模の会社まで4社ほど紹介を受けました。不動産管理業というマイナーな業界にあって、私が興味を示した企業だけでこれ位ありましたので、流石に取り扱っている企業の数が多いものだと感心させられました。
職務経歴書の書き方については、リクルートエージェントの担当者からアドバイスがあり、それまでの書き方を改めました。
また、それまではただ時系列に勤めた企業等の内容について記していたのですが、私の実績について具体的に書くようアドバイスがあり、そのように改めました。
前に勤めていた会社で、業務の内容とお客様へのCSアンケート、それに人事制度や給与や賞与等の待遇を連動させるというスタッフ評価トライアングル制度の創設をレポートにして、会社に提案したところ、その提案が評価されて賞を受賞したことがありました。
その話は何げに転職エージェントに話しただけでしたが、是非今後の職務経歴書に一言盛り込んでみてはどうか?とアドバイスをいただきました。
細かなところまで注意深く聞いてくれていると感じました。
企業の概況や今後の方針等の様々な情報、またその企業に転職された方のレポートなど、細かいことですが、リクルートという古くから人材を扱うサービスを提供してきた、そのノウハウが蓄積されているという印象を持ちました。
自分の適性探しなども含めて、リクルートエージェントは積極的に自分自身を「開発」してくれますので、リクルートグループが保有している人材ノウハウを十二分に活用すればいいかなと思いました。
リクルートエージェントを利用して、自分のキャリアの棚卸しができましたし、少し大げさな言い方かも知れませんが、今後の人生の展望を拓く好機になったと私は今でもそう感じています。
棚卸し作業というのは、単にこれまでの経験の整理というだけではなく、今後の人生設計をどのように切り開いていくかという時系列な視点でものを見ていく必要があります。
それはリクルートエージェントの転職エージェントから教わったことで、なるほどと思いました。
10年後、20年後に自分がどういう仕事をしているかイメージしながら、転職活動をして下さいと言われ、それは日々の仕事においても同じことが言えますので、色々と考えさせられる良い機会になりました。
貴重な口コミありがとうございました。
18人が参考になったと回答 レビューは参考になりましたか?