MC-介護のお仕事を使い静岡県で転職活動した建設会社管理職Tさんの口コミ

MC介護の紹介求人数と応募状況

通勤時間を短くしたい。曜日によっては、勤務時間の調整をしたい、休日(土曜・日曜・祭日)に仕事ができるという点で、3件選んでくれました。私のニーズには、合っていました。

履歴書・面接対策

履歴書・職務経歴書添削

面談時に、履歴書の提出をしました。面談時、転職エージェントが、その履歴書を見ながら、私に職務経歴の質問をしました。

その後、会社指定の契約書や雇用条件書等に記入しました。その際、「どこの施設に行くかわからないけど、この書類は、派遣する施設に、提出するから」と説明を受け、事細かくアドバイスをしてくれました。

面接対策

私の場合、転職エージェントに、「施設見学に行くと、施設概要の説明と具体的に施設を見学できるからね」といわれ、施設見学に行きました。

今思えば、施設見学時の施設担当者にお会いをしていた時に、話した内容は、「なんで、介護の仕事をしようと思ったの？」だけでした。施設見学時、施設担当者とのたわいもない会話が、面接だったような感じでしたので、転職エージェントは、いつの間にか私の緊張感をとってくれていたんだと思います。

転職エージェントの対応満足度

評価の理由

勤務する際のシフトが決まると、会社に、FAXします。1か月の半ば（15日締め）と毎月末に、その月の勤務表を実際に勤務している、正社員の方と施設長の確認印をもらって、会社にFAXしその後郵送します。郵便でのタイムラグを考え、FAXでの提出で、出勤管理を処理していただけるので、助かっています。

知識とキャリア相談

以前に会社の担当者に、介護の資格を取りたい旨の相談をしました、会社にキャリアアップの制度があるためです。「資格取得の援助は、いつでも申し出てほしい。協力する。」と、言われ、いろいろと相談に乗ってもらっています。

前職の仕事内容・転職理由・選んだ決め手

仕事内容

会社の事業全般の管理(総務・経理・人事等)、現場管理。
会社の事業全般の管理(総務-書類の作成　経理―伝票作成・記帳　人事―社会保険・雇用保険・労災保険の手続き等)、銀行回り、現場管理―現場監督・見積等の作成。

転職理由

建設現場は、現場の状況によって、工事の段取りが常に変化するため、時間のやりくりが直前にならないとできない現場が多いです。また、現場も、各地転々としているため、現場までの通勤に自動車で、5分で行ける場所から、自動車で2時間かけて行く。そのため、私自身精神的に耐えられないことがここ数年あり、また、業界的にも暇なので、私の給料の出ない月もありました。

悩んでいる私を見た、経営コンサルタントから、「高齢者社会にとって、必要な介護の仕事を本業の仕事の暇な時にしてみたらどうか？」とアドバイスをいただき、私自身も、介護の仕事に興味があったので、思い切って、Wワーカーになってみました。

叶えたかった事

将来的に建設業界に介護を取り入れた方向に進められたらいいなあと思っています。

MC介護を選んだ決め手

1. 他の会社に比べて、対応が早いところ。ネットで申し込みをした翌日に、電話をいただき、出張面接をしてくれ、私の希望条件を(家から近いところがいい)聞いてくれました。その条件に合う施設に、その足で施設見学をさせてくれました。
2. キャリアアップのために、資格取得の相談や就労時における悩みも、随時フォローをするからの言葉も重要でした。
3. 今仕事させていだいている施設の担当者と転職エージェントの人間関係がよかったところ。

評判や利用前のイメージとの比較

評判など聞かずに、やみくもで、登録したので、覚えていないです。

次回もMC介護 を利用したいですか？

はい。

転職エージェントと面談した感想

印象

感じはよかったです。正直、最初電話でお話をしたときは、おおざっぱな人なのかと感じました。しかし、電話で申し込んでその日のうちに施設見学をするまでの速さにはフットワークの良さを感じました。

出勤初日には「仕事はどうだったのか」と心配して連絡をいただきました。親身に相談にのってもらっています。

面談の流れ

ネットで、数社に申し込みを同日に送りました。翌日、現在の転職エージェントから連絡があり、面談から施設見学まで進みました。

今思えば施設見学で、施設側の担当者が施設の概要説明と称し、直接お話をした時には、どうやら、施設側と人材派遣会社を介した、私の面接も兼ねてだったように思えます。

翌日、転職エージェントから施設見学に行った施設から私を採用したいと連絡があり、3日で私の仕事が決まりました。

面談前後の気持ち

お会いする前は、すごく緊張していました。夏でしたが、スーツは必須と思い、白いブラウスとスカートで一番に最初に会う際には、ジャケットを着ていました。

猛暑と緊張で、ジャケットを脱いでいいといわれるまで、汗だくでした。そのうちに、緊張というより、何もかもが進んでいき最終的には、施設見学まで行ったことに、驚きを隠せませんでした。

アドバイス

正直、私のように面談から施設見学までが、1日という場合があると思います。何が起こるかわからない状況での感じですので、いつ紹介された施設に行ってもいいような服装で面談に臨むことをオススメなんで、介護の職を選んだのかという理由や目標、ビジョンまで話せる内容を用意しておいたほうがいいと思います

登録した情報、サポート後の連絡について

登録情報の削除	サポート後の連絡
削除されない	来る

MC介護の利用を検討している方へアドバイス

介護施設での採用よりは、転職エージェントでの転職をした方がいい様な気がします。理由として、同じ介護施設に、定年まで勤めあげるより転職エージェントを通じて、数年ごといろいろな介護施設に変わることの方がいいように思われます。

私の今いる施設で、先輩の介護職員に教えてもらったのですが「今のこの施設では、この介護をするときに、こうした方がいいと言うことを誰も教えてくれないけど、前の施設ではこの介護をする時は、こうした方がイイ、と細かく教えてもらった。

介護職員も手に職をつけて仕事しているから、何年か、ここで学んでよその施設に行った方が勉強になるよ。シーツのかえ方まで施設によって違うからね。」と言われました。手に職をつける段階であれば、最な話です。

の業界もそうですが、技を極めるには、他の会社をいろいろ経験することも大事ですので、転職エージェント買いを利用した方がイイと思いますよ。その際に、担当者に何でも相談できるかの見極めをつけてくださいね。