【20代専門】マイナビジョブ20's評判は最悪？求人力とサポートを徹底調査
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2023年08月24日
総合平均3.7点/5.0点
- 求人満足度
4.0／5点 - 履歴書・ESの添削
4.0／5点 - エージェントの知識とサポート3.0／5点
【公式サイト】
https://mynavi-job20s.jp/
◎マイナビジョブ20'sの強みはコレ！◎
- 20代の第二新卒・既卒者専門
- 9割が正社員求人。6割が職種未経験OK！
- 高卒～大学院卒まで対応した求人多数
△いまいちポイントはコレ！△
- 地方求人は少なめ
- アドバイザーの評価は賛否両論？
20代の第二新卒・既卒専門！さまざまな経歴にあった求人が豊富
マイナビジョブ20'sは大手マイナビグループが運営する、20代専門の就職・転職支援サービスです。20代のなかでも第二新卒・既卒者に対象を絞り、新卒向けの転職サービスとは違ったサポートを行っているのが特徴です。
高校～大学院・専門学校卒業生に対応しており、学歴不問の求人も多数掲載。なかには「社会人経験5年以上必須」などの求人もあり、さまざまな経歴の利用者に対応しています。
都市から地方まで対応。未経験でも正社員就職が可能
マイナビジョブ20'sが扱う求人は全て20代向けのもの。全国の求人を扱いますが、拠点のある関東・関西・東海地方の求人が特に充実しており、各県200件～700件程度保有しています。その他の都道府県では20件～60件前後と件数は少なめですが、幅広い職種の求人を掲載しています。
全国に対応しているので、Iターン・Uターン希望者にも利用を勧めています。ただしキャリアアドバイザーのサポートは拠点から遠い地域では、おもに電話とメールでのサポートとなりますので注意が必要です。
掲載求人の9割が正社員求人で、契約社員・派遣社員の求人はわずかしか扱っていいない点も特徴のひとつ。職種未経験者でも応募可能な求人は6割を占めるので、「異業種からの転職で正社員を狙っている」という20代の方にもマイナビジョブ20'sは適しています。
アドバイザーの評価は？
大手マイナビグループでサービスの幅も求人の種類も豊富なマイナビジョブ20'sですが、気になるのはキャリアアドバイザーに対する口コミ。利用者に対して人格を否定するような対応だったという口コミがいくつか見られますが、これについては後述します
この記事の目次
マイナビジョブ20'sの登録前に最低限おさえておくべき5つの項目
| 公開求人数 | 3259件 |
|---|---|
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 職種 | 営業、事務・管理・企画・経営、販売・フード・アミューズメント、美容・ブライダル・ホテル・交通、WEB・インターネット・ゲーム、クリエイティブ、ITエンジニア、電気・電子・機械・半導体、医薬・食品・化学・素材、建築・土木、コンサルタント・金融・不動産専門職・士業、医療・福祉、保育・教育・通訳、その他(技能工・設備・配送・農林水産・公共サービス他) |
| 求人地域 | 全国 (関東・関西・東海に多数) |
| 拠点エリア | 東京・神奈川・大阪・愛知 |
| 公開求人数 | 3259件 |
|---|---|
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 職種 | 営業、事務・管理・企画・経営、販売・フード・アミューズメント、美容・ブライダル・ホテル・交通、WEB・インターネット・ゲーム、クリエイティブ、ITエンジニア、電気・電子・機械・半導体、医薬・食品・化学・素材、建築・土木、コンサルタント・金融・不動産専門職・士業、医療・福祉、保育・教育・通訳、その他(技能工・設備・配送・農林水産・公共サービス他) |
| 求人地域 | 全国 (関東・関西・東海に多数) |
| 拠点エリア | 東京・神奈川・大阪・愛知 |
※求人数は時点調査のものです。
拠点地域に求人多数。地方ではニーズの高い求人を保有
求人の特徴
- 関東・関西・東海に多数
- 正社員求人が9割。職種未経験可能な求人は6割
- メーカー、IT、サービス分野の求人が豊富
未経験でも正社員を目指せる！地方にもニーズの高い求人が分布
マイナビジョブ20'sは全国の求人を扱っています。なかでも拠点のある新宿・横浜・大阪・名古屋を中心とした関東・関西・東海エリアの求人を多く保有しています。数は劣りますが地方の求人もまんべんなく保有しており、研修制度付の求人や学歴不問の求人などニーズの高い求人が見られます。
「職種未経験でも応募可能な求人」が6割を占めているため、新しいスキルの獲得や異業種へ挑戦したいという20代にもおすすめです。9割が正社員求人なので、20代で就職人生を仕切りなおし、腰を据えて働きたいと考えている人にも適しています。
求人は全て20代向けの求人で、専門学校、高校から大学院までの第二新卒・既卒者に対応しています。同じ20代でも社会人経験の浅い人向けの求人から「社会人経験5年以上必須」といった求人まで、様々な経歴の20代に対応しているのが特徴です。
サービス、IT、メーカー分野の求人が豊富
大手マイナビグループは多方面に事業を展開しており、多くの企業や様々な分野に関係を築いています。そのためマイナビジョブ20'sでも多くの業種の求人を保有することができています。
なかでも求人の多い分野はサービス・レジャー、IT・通信・インターネット、メーカーの分野。そのほか不動産・建設、商社、コンサルティングといった分野でも一定数の求人が見られます。
職種別にみると営業職の求人が最も多く、そのほかはITエンジニア、事務・管理・企画・経営といった職種が多めです。また件数は少なくても建築・土木、電子、技能工、医療、化学など様々な分野の求人がありますので、希望に合った求人がないか一度細かくチェックしてみる価値はありそうです。
キャリアアドバイザーの評判は最悪？20代に特化したサポートがウリ
コンサルティングの特徴
- 20代の転職・就職を熟知したノウハウ
- 適性診断あり
- キャリアアドバイザーについての口コミは賛否両論？
20代の転職・就職を熟知したノウハウ
マイナビジョブ20'sの利用者は20代に限定されているので、正社員経験がない、職務経歴が浅いなどの理由から初めての就職・転職に不安を抱えている人も多いでしょう。経験を活かして転職を進める30代・40代向けの転職支援サービスとは違ったサポートが必要となります。
マイナビジョブ20'sでは20代の転職・就職に特化したノウハウを蓄積しており、実戦で有効な対策を提供してくれます。実際に「個別カウンセリングから入社まで完全サポートしてくれた」、「経歴書の有利な書き方を教えてくれた」というような高評価の口コミが数多く見られました。
適性診断で個人に合わせたサポート
独自の適性診断を用いた自己分析と個別のカウンセリングを行うことで、ミスマッチの少ない求人紹介を行えるのも特徴の一つ。
利用者ひとりひとりの状況に合わせた就職サポートができる点は心強いですね。
以前は一定期間働いてから常用雇用へ移行できる「常用的紹介システム」のサポートもありましたが、現在は無くなっているようです。
キャリアアドバイザーの対応は賛否両論？
マイナビジョブ20'sでは、採用するキャリアアドバイザーを就職と転職の経験を持つ人材に限定し、また現場では20代に合ったコミュニケーションを心がけるような方針を取っています。20代で転職・就職をする利用者の立場を理解したサポートをアドバイザーが行えるように意識していることが伺えますね。
ただ、たとえアドバイザーが転職のプロとして客観的に提案した求人やアドバイスであっても、自分の希望とはかけ離れていて不快に感じる人もいます。アドバイザーへの評価は利用者個々の感じ方次第とも言えるでしょう。
注意したいのはマイナビジョブ20'sの口コミで、人格を否定するようなひどい発言や対応を受けたという声がいくつか見られたという点。アドバイザーにも個人差がありますので、こういった極端なケースでは担当者の変更を申請するか、縁がなかったと思って他社を利用したほうがよいかもしれませんね。
まとめ│20代専門！都市部・地方それぞれのメリットを利用しよう
マイナビジョブ20'sは関東・関西・東海地方で就職を考える人にとっては求人数も十分、各拠点も近いのでキャリアアドバイザーと直接会って面談できるなど安心感もあるでしょう。
地方では数が少ないながらも20代に限定した学歴不問・経験重視などさまざまな求人が見られるのがポイント。サポートは電話とメールが中心となりますが、ほかでなかなか求人が見つからないという人は一度検索・登録してみるのも良いと思います。ただ希望勤務地によっては対応できないところもあるとのことなので、最初に確認が必要です。
マイナビグループでは、20代向けの就職支援サービスの中でも対象者を細かく分けていくつかのサービスを提供しています。そのためマイナビジョブ20'sでは20代の第二新卒・既卒者向け"に特化した就活対策や求人だけを提供してくれる点が最大のメリットと言えるでしょう。
キャリアアドバイザーについて口コミでは賛否両論ありますが、これは他社でも見られること。この部分を加味しても大手マイナビグループであるという安心感は大きいと思います。「初めての転職」「正社員求人を探している」「未経験分野に挑戦したい」という20代の方は利用サービスの一つとして考えてみてもよいでしょう。
転職のリアコミでは、人材紹介会社を利用した方からいただいた口コミの一部を掲載しています。